连续第二年选择“ DX股票”。 开云体育官方网站集团描绘的“超过金融”的未来

2025年5月30日,开云体育官方网站集团被选为经济,贸易和工业部,东京证券交易所和信息技术促进局(IPA)的“数字转换股(以下称为DX股票)2025”。在去年之后,这是连续的选择。这是该小组的“超越&连接”和“ Emporther Innovation”开云体育官方网站这是其战略和企业文化高度赞扬的结果,这种文化挑战而不必担心失败,并促进超越金融界限的业务转型。在本文中,我们将根据开云体育官方网站中国kaiyun体育官方网站执行董事总经理兼CDIO Isowa Hiroo的评论以及数字策略部负责人Keiji Matsunaga的评论,并根据“ DX Stocks 2025介绍”。
而不必担心失败,该公司因其对超越金融界限的开云体育官方网站业务而受到高度评价
“ DX Stocks”是在东京证券交易所上市的公司,在该公司内部建立了一个系统以促进DX,这会提高公司价值,并且具有良好数字使用的往绩的精选公司。今年,申请总数为311。其中31家公司被选为“ DX股票”。 关于开云体育官方网站集团连续第二年,数字战略负责人Matsunaga说:“ 开云体育官方网站小组以其DX策略的关键字培养了一种挑战文化,并以其DX策略的关键字培养了一种文化,人们可以在不担心失败的情况下承担挑战。我们相信它对本年度超越金融界限的新DX业务而受到赞赏。AI我们计划促进专注于利用的各种计划。我们希望不仅要作为数字战略部门,而且还作为一个小组努力工作,以便明年再次选择它。 “他说。

开云体育官方网站体育官方网站组看到商业模型的转变,并重新粉刷行业地图,因为DX的进步是机会,也是威胁。此外,我们正在建立一个愿景,该愿景超出了银行和金融行业的界限,旨在改善我们的产品和服务并创建新的商业模式。DX策略中的关键字“ Beyond&Connect”是基于“超越功能”和“连接势力”的含义。这与Emptory Innovation相结合,这是一个加速创新的加强框架,我们旨在通过与不同的合作伙伴公司的合作来提供超越业务类型,公司和本地地区的解决方案。此外,通过在全球范围内建立孵化枢纽,建立CVC,增强利用生成的AI的能力,建立AI,建立一个灵活的治理系统,CEO制造业的努力,继续在集团内部产生数字相关的新业务及其在整个企业中,并促进一项文化的企业,并促进了一项新的企业,从而使内部的社交媒体促进了我们的内部社交媒体,我们是我们的内部社交媒体,我们是ACCELER,我们是Inserner Miledor,我们是我们的内部媒体,我们是我们的Inserner sermecor sermer,我们是我们的内部媒体,我们是我们的内部媒体,我们是我们的媒体,我们是内部的,我们是内部的,我们是内部的,我们是我们的内部社交媒体,我们可以使我们建立了社交媒体,我们可以创建一个新的企业。在公司之外以及我们的金融业务的转型。
橄榄,通过数字和真实渠道扩大客户群
回顾开云体育官方网站在2024财年的努力,小组CDIO的Isowa先生回答说:“在我们的公司中,我们每年都准确地满足了客户的不断变化的需求,并始终努力创建新的开云体育官方网站解决方案。从2024财年开始,我们已经进行了阶段,我们已经进行了启动,我们已经进行了启动,并付诸实践。移动综合金融服务Olive超越了金融服务的数字化,但正在转移到提供新价值的阶段,包括扩大了用咖啡馆的实体店。”

Olive于2023年3月推出,是一项全新的服务,无缝地集成了该应用程序上的功能,例如银行帐户,信用卡付款,财务,在线证券和在线保险。自该服务推出以来,我们一直在与开云体育官方网站集团界限超出的各个行业的顶级参与者促进业务联盟,并彻底追求客户的便利性。 特别是在2014年4月,我们发布了“蓝色和黄色V点”,将开云体育官方网站集团先前提供的V点与文化便利俱乐部集团公司经营的T点相结合,大大提高了积累的易用性和利用率。 2014年12月,我们开始提供一本“赚取积分的家庭会计书”,您可以根据您在“ Money Forward Me”中的行动来赚取V积分。自2013年3月以来,作为Olive非财务服务的第一家,我们与加拿大在线旅行社Hopper,Inc。合作,并开始提供V-Trip,这是会员的旅行预订网站。 此外,在2014年5月,在志布(Shibuya)开设了一家新商店“ Olive Lounge”,在一个拥有橄榄账户的客户可以体验好处的空间中。我们正在通过数字和真实渠道扩展客户联系,并扩展我们的基础。 开云体育官方网站组也通过使用AI和数据来积极地转变业务,并且在使用生成的AI时尤其强大。仅员工AI助理工具“ 开云体育官方网站-GAI”在专用环境中运行,每天使用超过20,000次。此外,在2024年10月,我们还建立了“ AI-CEO框架”,以将AI与AI的Generation Generation投资,该框架涵盖了500亿日元,包括下一个中期管理计划。
开云体育官方网站是转换业务并创建新业务模型的关键“ 开云体育官方网站 Stocks 2025演示”
在5月30日举行的“ DX Stocks 2025演示文稿”中,选定的“ DX Stocks 2025”和“ DX Grand Prix Company”,“ DX特色公司”和“ DX Platinum Company”和“ DX Platinum Company 2024-2026”宣布,宣布,Keynote Speekess and Panses和Paneles讨论。 在“ DX Stocks 2025演示文稿”中,包括开云体育官方网站集团在内的以下31家公司被选为“ DX Stocks 2025”,其中两个被选为“ DX Grand Prix Companies”。

在主题演讲中,开云体育官方网站 Stocks 2025评估委员会董事长兼Hitotsubashi University CFO教育与研究中心主任Ito Kunio登上了舞台。为了实现长期增长,GX・除了对开云体育官方网站,人力资本等的积极投资外知识产权我们强调了不仅需要发展现有的业务模型,还需要使用数字模型创建新的业务模型。 除了Ito先生外,包括ITR董事长执行分析师Uchiyama Satoshi,五海董事会主席Uchiyama Satoshi和Deloitte Tohmatsu Advisory的合伙人Kawazu Atsuko在舞台上进行了交换,并在舞台上进行了评论,并评论了“ 开云体育官方网站 5”。培养开云体育官方网站人员的挑战。
中小型企业的新融资经验,占997%
Olive的帐户在该服务启动以来的两年内已超过500万。 Olive Lounge已扩展到其第七家商店,数字和现实生活之间的联系都在稳步扩展。通过利用此专业知识,我们于2025年5月23日开始为企业提供数字金融服务。从公司在线帐户开始,我们将简化与货币相关的业务。我们旨在为我们的中小型企业客户提供新的金融体验,该经验占日本的997%。

ISO Kazuma说:“我们已经收到了许多客户的许多积极反馈,我们希望今年迅速扩展这项服务,”并表达了我们对连续第三年选择“ DX股票”的热情。 开云体育官方网站组将继续通过DX开放“超过财务”。

配置文件*隶属关系和标题是面试之时。
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Mitsui Sumitomo金融集团执行官小组CDIO
iso kazu keio
在1990年加入公司后,他从事公司业务,法律事务,公司计划和人力资源工作,然后在当时建立了零售营销部门和IT战略办公室(当时)担任该部门的负责人。之后,他领导了公司支付产品和销售计划,担任交易和业务总部负责人。自2023年以来,他领导了开云体育官方网站集团的数字促进,并于2022年担任数字解决方案部和执行董事。
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Sumitomo Mitsui银行公司数字战略部总监
MR。松本keiji
1998年加入了三井苏米托银行。在日本和国外从事批发银行业务计划和管理计划工作之后,他于2021年成为亚洲创新中心的负责人。随着其在亚洲转型银行业务和增长的愿景,该公司将致力于创建数字客户业务并在Apac地区建立内部基础设施。自2023年以来,他一直在运营CVC。自2024年以来,他一直在金融和非财务领域促进数字策略的数字计划。毕业于东京大学,并完成了卡内基·梅隆大学(MBA)。
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(数字转换)
同义词:
- 数字转换
一个以“数字转换”缩写的单词。 “数字”的意思是“数字”和“转型”的意思是“转型”,简而言之,它是指“通过使用数字技术在生活和业务中转变”。
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