与我们的客户一起加速DX。开云体育官方登录入口化转型计划开云体育官方登录入口大学的目标是SMBC集团的所有员工，旨在开云体育官方登录入口大学。

Fujino当时，DX和开云体育官方登录入口术语尚未趋于流行，开云体育官方登录入口大学也开始为“ IT University”。即使在SMBC集团中，互联网银行交易仍在继续增加，这几乎使企业不可能使用它。在这种情况下，计划企业的人不能与日本研究所和正在建立系统的合作伙伴公司相同的角度讲话，并且将无法提供所需的服务。

响应此背景，当时是Sumitomo Mitsui银行公司 IT大学主要由系统部和日本研究所建立。最初，该计划针对通过产品和服务计划参与系统的人员，但是由于开云体育官方登录入口也已成为业务的核心部分，因此2019年，该计划已更名为开云体育官方登录入口大学，并开始提供一项计划，允许学生了解有关DX的更多信息。

Fujino在IT大学时代，我们主要专注于方法和知识，例如如何绘制工作流程图，但是开云体育官方登录入口化转型程序将重点放在“我们为什么需要学习开云体育官方登录入口？”的心态上。思维是学习的基础，因此，如果您学习多少开云体育官方登录入口知识，那么您将无法在实际业务中使用它。该计划的另一个功能是，它针对该小组中的50,000多名员工，不仅包括那些创建和计划系统的人，还包括那些使用该系统的人。

Fujino首先，关于“思维”，我们使用持续五个小时的所有员工的视频程序，通过告诉他们这些天的开云体育官方登录入口环境如何变化以及为什么需要学习开云体育官方登录入口化来促进心态。我们还举办研讨会，以帮助您与同一部门的同事进行开云体育官方登录入口思考。
关于“识字”，一些拥有公司手机的员工是开云体育官方登录入口 除了能够在业余时间使用名为Biotope的小组独有的智能手机应用程序学习外，我们还创建了一个SMBC集团员工都可以通过学习课程和视频体验最新开云体育官方登录入口知识的地方。除外部专家外，日本研究所先进技术实验室的成员也将参加研究小组。实验室中还有一些成员将在会议上出席，我们非常感谢他们可以分享这些发现。

Fujino格式的范围从集中时间超过一个小时的格式到可以在收听时很容易参与的人，例如在广播中。根据一天中的时间，大约有200名参与者，从50名到最常见的参与者。

public以无线电格式，每次有大约100名参与者。 Braintech和nft在SMBC集团内介绍新生的开云体育官方登录入口子公司的业务和服务。到目前为止，它已经被播出了大约30次，从年轻员工到高管的广泛参与者。这样，我们正在采取一种方法来以各种方式提高识字能力。
我们专注于扩大属于最终“技能”的实用内容，但与NPOS合作和研讨会，以学习父母和孩子之间的编程思维。

Fujino最近，越来越多的客户感受到了对开云体育官方登录入口问题的认识，而从商业模式本身基于开云体育官方登录入口技术的初创公司的客户数量正在增加。随着客户获得越来越多的开云体育官方登录入口咨询，人们越来越意识到我们必须与客户一起在DX上工作，而不是在我们自己的业务或SMBC组中独自促进DX。我认为每个员工都认为，不仅属于负责IT解决方案或小组专业部门的集团公司的员工学习，而且所有员工都必须彻底学习。

publicSMBC组使用内部社交媒体，有700多人参加开云体育官方登录入口大学社区每天交换意见。高管也在研究它，并且有一些“像”的想法是员工发布的想法，或者导致实际业务。

我敢肯定，包括银行在内的许多公司都已经写了批准信并执行了各种项目，但是如果您有任何有趣的想法，请将其发布在内部社交媒体上以增加支持者的数量，并让他们做出平坦的决定。我发现我们的工作方式是在SMBC组中从未有过的。我认为将来，这些内部社交媒体将会有更多的业务。

Fujino我直到现在想，即使有人想实现这一目标，他们也会想到这一点，否则他们会在饮酒派对上告诉某人并最终与他们交谈。如果您将其发布在内部社交媒体上，它将引起许多人的注意，并且随着人们的出现，圈子将逐渐扩大。这是以前从未见过的形式。

public开云体育官方登录入口大学针对SMBC组的所有员工。这不适用于100或1,000人，而适用于该小组中的50,000多人。要认识到的要点之一是，它是无与伦比的所有员工的开云体育官方登录入口教育。此外，我们认为该公司还赞赏其真诚地思考公司以外的客户的立场，而不是简单地在公司内部创造成就。

public我们想向我们的客户提供开云体育官方登录入口学习会议，因此我们希望他们培训我们。“我们现在已经收到了该领域的要求。这是一个非常愉快的反应。为了满足这些要求，去年，我们举行了50多个基础的学习课程。

FujinoIT大学是由管理层准备的专家主要教授知识的地方。转向开云体育官方登录入口大学后，我最近感到的是，各个部门都有许多开云体育官方登录入口动作，并且许多人可能在我们面前。如今，SMBC集团已经建立了几家经营非金融业务的开云体育官方登录入口子公司，并且越来越多的请求说：“我们希望机会进行交流。”将来，开云体育官方登录入口大学不仅将成为每个人都可以学习的地方，而且“每个人都可以分享他们的知识”。平台“。

public，而且，当我与客户交换意见时，我意识到许多公司对开发和教育开云体育官方登录入口人力资源有担忧。这仍处于概念阶段，但我相信我们可以成为此类客户的合作伙伴并共同成长。

public将来也可以。自今年年初以来，我们每周都会收到有关开云体育官方登录入口人力资源开发和教育的询问，并尽可能直接听取此类意见。我们非常感谢有关非财务领域的许多咨询，我们希望将开云体育官方登录入口大学视为“全球解决方案提供商，将与我们的客户和社会一起发展”，SMBC集团旨在实现。

public首先，作为短期前景，我想转移到更多实践教育。当开云体育官方登录入口小组的员工将繁忙的日程安排为巨大的任务时，他们希望提供可以立即使用的实用技能。短期目标是通过课堂教育继续以输入为中心的教育，同时增加寻求实际产出的教育比例。

中等至长期的前景是为开云体育官方登录入口集团做出贡献，以实现一个更好的社会。目前，我们的主要重点是为内部公司提供教育计划，但是当我们删除内部框架（例如向外界的开放内容）时，我前面提到，我相信我们还可以做更多的事情。如果您对我们有兴趣，我们希望您与我们联系，我们希望通过在公司内部和外部进行交流，以我们可以并将实现更好的社会做出贡献。

Fujino最新的，开云体育官方登录入口教育往往有更多的人不可避免地接近开云体育官方登录入口方面。但是，我们认为将来，我们还需要教育，使开云体育官方登录入口人士可以更靠近业务方面，因此我们希望改善教育。在长期到长期中，我们希望进一步加强行业 - 学院的合作，并将我们的开云体育官方登录入口大学扩展到大学和其他外部政党。