前开云体育官方网站足球队成员Suzuki Keita询问SMBC集团的银行家，他在30多岁时开始了自己的业务，“我们为什么创业”

MR。 sugimoto hidekazu（以下是sugimoto）作为一名新毕业生，他加入了Mitsui Sumitomo银行，并在主要商店担任公司销售部门，该公司出现在电视剧《 Hanzawa Naoki》中。我一直在主要从事客户业务的业务扩展和联系，并继续担任银行家。

之后，他被借调到了总统快速零售办公室。在整个职业生涯中，我一直认为组织发展的重要性。

无论您拥有的业务或产品多么出色，如果在那里工作的人们的组织和文化面临挑战，那么它将在2023年的组织和文化中挑战，当时我在借调并重新开放后返回开云体育官方网站集团，我建立了开云体育官方网站 Wevox，开云体育官方网站 Wevox，开云体育官方网站 Wevox，与Atlae的合资企业，这是一个数字平台，这是一家数字化的组织，这是一家数字化的能力。

Yokokawa Hanano（以下简称Yokokawa）加入新毕业生后，我一直在与分支机构的个别客户的担忧紧密合作。

当我收到有关我的家庭的各种咨询时，包括资产管理，遗产和教育基金时，我对我家人的健康和金钱的许多关注声音，例如“担心我的家人担心我的家人是否生活在健康状态下的状态，并担心他们可能会经历特殊的特殊扫描。”

之后，我被转移到了产品开发部门并参加了“ 100年生命时代的项目”，该项目探索了超出财务界限的产品的产品，以便在开云体育官方网站集团的100年生活中解决社会问题。

MR。铃木Keita（以下简称Suzuki）这仅仅是因为我能够长期作为运动员的职业生涯，因为我能够继续过着健康的生活。特别是，我认为我特别谨慎的有关肠道环境的知识可以归还给世界。

我无意在退休后成为经理。我还认为可以通过与足球直接相关的事情来完成某些事情，但是我想：“独自关闭该行业将是浪费，我想做更多的活动，这可以有助于建立本地和社区。”

如果使用运动员健康数据，并且每个人的生活都可以更加丰富，我认为它最终将能够带回足球世界。这就是开云体育官方网站发展业务的方式。

yokogawa使生活更加丰富的支持也是开云体育官方网站每个从事的企业所共有的。

铃木健康的生活方式是日常生活的基础。即使您在正常时期并没有真正注意它，也可能只有当您变得不适并无法维持它时，例如通过审查您的日常生活。 从这个意义上讲，Sugimoto的项目衡量和提高了组织能力，而横川的项目可视化生活中的风险，这是非常有趣的。

sugimoto开云体育官方网站有许多业务发展专业人员。但是，目前的情况是，组织发展中的专业人员仍然很少。

我认为，如果专业银行家还可以提出组织发展方面，除了建立业务外，他们还可以为进一步扩大客户的业务做出贡献。

我认为大多数公司直到现在将其组织方面留给了内部人力资源部门。

我坚信这是今天开云体育官方网站和将来对开云体育官方网站的绝对必须的，所以在内部起草六个月后，我推出了它。开云体育官方网站很荣幸成为东京证券交易所上市公司之间最快的合资企业。

铃木这很快！令我惊讶的是，开云体育官方网站需要很长时间才能做出内部决定，而且我的印象是它更加脆弱。

sugimoto经常说（大声笑）。非财务业务面临的挑战是由于前首席执行官OTA的巨大信息说：“让开云体育官方网站打破球。”

当您想到金融行业时，经常说您的形象是“古老，僵硬，不变”。但是，SMBC群体正在成为一种自下而上的文化，年轻人可以“带来更多的想法”，并且像开云体育官方网站这样的内部企业家案件越来越多。

被称为“总统制造业”，如果有一个有趣的想法将成为新业务的支柱，则最高管理人员将立即发行。实际上，已经建立了大约10家公司作为内部企业。

铃木在开云体育官方网站组中培养企业家的势头增长。

sugimoto首先，我认为100年前创办开云体育官方网站的三木和居民家庭是一群企业家。从这个意义上讲，我认为这是一个肯定具有创新者精神的根源。

yokogawa我同意。我经常会感到“让开云体育官方网站先尝试一切”和“让开云体育官方网站快速在其他公司面前练习它”的企业文化。

非财务领域的企业被一个接一个地推出的原因是因为企业文化无法坚持传统的银行业概念。

也令人放心的是，首席执行官和其他管理团队正在直接推动开云体育官方网站。

铃木话虽如此，您对挑战新领域没有任何不满吗？

sugimoto开云体育官方网站会收到各种意见，但我相信重要的是要尊重公司的历史。直到现在，他击败了人们创建SMBC集团的人，事物和事物，但他给予了最大的尊重和挑战。而且我相信，只要从对客户绝对有益的地点差异，这是一家提供尽可能多的机会的公司。

yokogawa作为负责任的职位，我一直面临问题，并考虑如何改善它们。这是很多困难的事情，但是我必须采取行动更加强大。

sugimoto我现在可以对自己诚实。 SMBC Wevox具有为开云体育官方网站经济发展做出贡献的愿景，并“使开云体育官方网站成为一个可以为世界各地感到自豪的国家。”

关键是要使这个国家成为您可以为之骄傲的国家，作为千禧一代，我认真地思考“结束30年损失的年份”。

铃木这也是您在一家大开云体育官方网站时往往会忽略的东西。当您借鉴并曾经离开开云体育官方网站外，您是否意识到这种感觉？

sugimoto可能也是正确的。一旦我出门，我就意识到公司的草地是多么绿。公司颜色为绿色（LOL）。

所有银行员工都有野心进入。有很多才华横溢的人在心中充满激情。

这次，我决定开展内部业务以改善开云体育官方网站。我有充满激情，有能力并对自己的感受同情的好成员感到幸福。

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这与在足球比赛中的相似之处，仅仅因为您拥有超级巨星并不意味着您可以赢得比赛。创建允许恒星发光的土壤和战术不仅重要，而且要有可以发送良好通行证的朋友也很重要。组织实力确实是一个问题。最重要的是，核心最重要的是“您可以同情自己的感受（愿景）。”我的印象是掩体干燥，所以高温有些令人惊讶。

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我相信，作为制造业强大的开云体育官方网站，开云体育官方网站很有可能作为组织建设强大的强国发展。

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我的感受与Sugimoto和Yokokawa相同，但我也感到采取主动行动从开云体育官方网站开展业务的意义，据说这是一个发达国家，这是一个挑战。正如我们今天所说的那样，您似乎可以与俩都有的业务一起做些事情。我们俩都想努力工作，我们期待看到将来会发生什么。