"우리의 집단적 초점은 여전히 단호한 상태로 남아 있습니다 - 총 주주의 수익률을 높이고 지속적인 성장을 추구하고 비즈니스주기에 걸쳐 지속적인 가치를 제공하면서 주주의 이익을 보호합니다."
Teo Ming Kian, 의장
친애하는 주주
지난 몇 년 동안, 도전의 물결은 우크라이나 전쟁에서 Covid-19 Pandemic에서 값싼 돈에서 멀어지고 지정 학적 긴장을 강조하는 큰 혼란과 불확실성을 불러 일으켰습니다. 그로 인해 발생하는 심한 결과는 앞으로 몇 년 동안 계속 느껴질 것입니다.
그러나 ST Engineering의 깊은 기능과 수년에 걸쳐 구축 된 2023 년 재무 결과에서 우리에게 도움이되었습니다. 그룹의 5 년 계획 (2022-2026)에 요약 된 우리의 성장 계획은 핵심 비즈니스를 강화하고 국제 방어 비즈니스 및 스마트 시티 세로의 성장을 추구하는 데 중점을두고 있습니다.
불행히도, 최근 몇 년 동안 우리가 직면 한 문제는 사건을 통과하지 못하고 있습니다. 빠른 기술 발전, 현직과 권력 상승 사이의 불가피한 투쟁, 그리고 자원에 대한 만족할 수없는 요구는 기존의 도전이 지속되고 새로운 도전이 등장 할 것입니다..
이에 따라, 우리의 여정은 현 상태를 유지하는 것이 될 수 없습니다. 기술과 혁신을 통해 성장에 중점을두고 그룹을 발전시키는 것입니다.
보다 안전하고 지속 가능한 세상을 가져 오기위한 기술과 혁신을 활용하는 것이 훨씬 더 큰 명령입니다. 기술은 우리의 실질적인 R & D 투자에서 분명한이 그룹의 생명체입니다.
이사회 전략 세션에서 일년 중반에 진행된 이사회 전략 세션에서 메시지는 모든 회원들 사이에서 강력하게 공명되었습니다. 이러한 승인은 연구, 개발 및 기술 (RD) 이사회위원회의 이름 변경에 의해 연구, 혁신, 기술 및 기업위원회 (RITE)에 대한 연구 및 혁신에 대한 노력을 강화하고 집중하는 끊임없는 알림 역할을하며 연구 및 혁신에 의해 강화되었습니다.
앞으로의 복잡성이 증가하는 것을 탐색함에 따라, 이사회는 성별뿐만 아니라 협력 전문가 및 자문 네트워크가 보충하는 도메인 및 경험에서도 더 다양한 멤버십으로 강화 될 예정입니다.
모든 이사회 구성원은 앞으로의 여정에 대한 비전과 열정에 조정되어 신중한 고려와 전략적 예측과 함께 헌신적 인 직원 그룹이 지원하는 똑같이 헌신적이고 의도적 인 관리 팀을 안내합니다..
우리의 집단적 초점은 여전히 단호한 상태로 남아 있습니다 - 총 주주의 수익률을 높이고 지속적인 성장을 추구하고 비즈니스주기에 걸쳐 지속적인 가치를 제공하면서 주주의 이익을 보호합니다.
앞으로의 경로는 지속적인 발전, 우수성을 추구하고 경계를 추진하려는 약속을 포함하며, 최고 기준의 기업 거버넌스를지지하는 동시에. 나는 변화에 적응할뿐만 아니라 그것을 이끌어 낸 그룹을 구상합니다.
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