开云集团官方网站 实现可持续性的倡议

在2021年4月，开云集团官方网站集团建立了CSUO组的新位置。在其指导下，公司可持续性部门计划并制定整个集团范围的可持续性措施，而可持续性业务促进部则是在全球范围内提供解决方案的枢纽。

由开云集团官方网站首席执行官主持的公司可持续性委员会讨论了有关可持续性管理在整个小组中的传播以及促进可持续性所必需的措施。此外，我们在2021年7月新成立了可持续性委员会作为董事会内部委员会。CSUO和CRO开云集团官方网站将定期向可持续性委员会和风险委员会报告。我们正在不断增强我们的公司治理和管理框架。

此外，开云集团官方网站集团已将与环境，社会和治理（ESG）倡议有关的定量指标纳入高管薪酬计划，以加速可持续性管理。

在2020年4月，开云集团官方网站集团建立了“ 开云中国kaiyun体育官方网站 Green×Globe 2030”，这项为期十年计划，该计划扩展到2030年，基于“ 开云中国kaiyun体育官方网站 for Sustainability oon for Sustainability oon for Sustainability of。”

“绿色”代表开云集团官方网站集团的企业色彩和环境，而“ Globe”代表地球和无边界的世界。这两个术语通过“×”连接，以表明计划的潜力是根据乘法而不是仅仅添加的。

此外，为了加强解决气候变化的努力，开云集团官方网站向2021年5月向上修改了绿色金融和温室气体（GHG）的减少目标。

为了加强我们解决气候变化的努力，开云集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团澄清了其在该问题上的立场，并揭示了其“解决气候变化的路线图解决气候变化”和“行动计划步骤1”和2021年5月的路线图。为气候变化解决气候变化是为了在2050年的碳中执行的长期行动计划。中期管理计划。该行动计划的主要组成部分包括测量开云集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团官方网站集团的贷款/投资组合的温室气体排放以及建立中型至长期目标，以减少对2030年和2050年的这种排放。此外，我们还重新定义了以前的绿色金融目标，以筹集资金，以促进可持续性，同时提高目标量为30亿元。

开云集团官方网站集团认可政府的政策，并努力根据《巴黎协定的目标》实现温室气体排放的减少。此外，我们将支持客户的活动，以促进过渡和实现脱碳社会的过渡和实现。

指导其长期努力解决导致2050年的气候变化，开云集团官方网站集团将评估其贷款/投资组合（范围3）的温室气体排放，并设定中等至长期目标。我们还需要加强与客户的参与，以共同实现脱碳社会。我们将首先专注于具有高温室气体排放（石油和天然气，电力）的业务部门，然后转到其他业务部门。

开云集团官方网站集团正在追求一个目标，将开云集团官方网站的CO₂排放量从2018财年的水平减少30％。但是，我们修改了这个目标，以进一步加速我们的计划。新的目标是在2030年之前在我们集团范围的运营中实现零温室气（范围1和范围2）的排放。该目标将主要通过加速措施（例如从可再生能源那里采购电力）来实现。

自2019财年以来，开云集团官方网站集团一直根据与气候相关财务披露工作组的建议（TCFD）进行气候变化方案分析。过去，我们根据场景，分析了能源和电部门过渡风险的财务影响，这些场景假定全球变暖为2°C，高于工业前水平的4°C。展望未来，我们将根据更广泛的范围（包括运输和其他部门）进行估算和分析，并在假定超过前工业水平的15°C的情况下进行估算。

此外，开云集团官方网站计划开发针对棕地和格林菲尔德资产的监视系统，同时研究如何根据国内外趋势以及根据各种当局的要求来最好地对这些资产进行分类和细分。

开云集团官方网站中国kaiyun体育官方网站在2017年12月宣布了对TCFD建议的支持，并正在进行基于气候变化方案分析。此外，我们正在与客户合作，以解决气候变化引起的问题，以实现脱碳的社会。展望未来，我们将通过TCFD报告增强信息的披露（下一个计划于2021年9月发布）。

促进可持续性管理和战斗气候变化的政策反映在公司可持续性委员会的讨论中，该委员会由开云集团官方网站首席执行官和管理委员会主持。有关执行这些政策的定期报告是向董事会提出的，而董事会内建立的风险委员会报告了与气候变化有关的风险的报告。此外，在2021财年，我们新任命了一个CSUO，并成立了可持续性委员会，该委员会监督并提供有关整个群体可持续性计划的建议。我们将继续增强我们的公司治理和管理框架。

开云集团官方网站集团已经定义了三个重要问题，其努力为解决社会问题的解决 - “环境”，“社区”和“下一代”。我们提供的金融有助于巴黎协定的目标，同时还分析了气候变化风险以提高我们的气候变化弹性。

开云集团官方网站小组通过预期与气候变化相关问题的出现以及基于各种传输渠道确定风险事件，通过预期外部和商业环境的变化来确定气候变化的财务影响。此外，我们根据TCFD建议计算包括碳相关资产的一部分。

我们已经开始对与开云集团官方网站有关的能源和电部门的水损伤和过渡风险进行的物理风险进行方案分析。展望未来，我们将根据更广泛的范围（包括运输和其他部门）进行估算和分析，并在假定超过前工业水平的15°C的情况下进行估算。

预计向脱碳社会的过渡将刺激与气候变化相关的企业需求以及与这些业务有关的融资需求的增长。 开云集团官方网站集团已经成立了一个专门的组织（可持续业务促进部），以解决与客户相关的问题，并正在加强其在这方面的全球功能。此外，我们在2020财年总共进行了27万亿日元的绿色金融，并继续通过提供解决方案来支持向脱碳社会的过渡。

开云集团官方网站组在其最高风险中定位了气候变化，并且正在对这种风险进行压力测试影响分析。此外，已经制定了为某些企业和部门提供资金的政策，我们正在扩大环境和社会风险分析的范围。

开云集团官方网站集团致力于通过其业务解决环境和社会问题。我们正在增加绿色融资计划，特别关注环境领域。我们先前的实行绿色金融目标达到10万亿日元的目标，取而代之的是，更雄心勃勃的目标是进行总计300万亿日元的绿色金融和金融，这有助于实现可持续性（其中20万亿日元是绿色金融是绿色融资）。

开云集团官方网站小组正在加强对客户在各个领域实现脱碳社会的支持，包括日本政府在绿色增长策略中的14个核心领域，同时定义的绿色增长策略，以及其在2050年实现碳中立性的目标，具体使所有集团公司都提供了资本，并在其上提供了资本，以实现其资本，以实现其企业的特征。 Nikko证券通过与设备和现场相关的签约，Sumitomo Mitsui财务和通过设备租赁和日本研究所租赁的承包，通过与设备和现场有关的合同，通过签约，通过咨询。

此外，我们还参与了与氢系统的社会实施有关的倡议，氢系统的社会实施预计将在开云集团官方网站脱碳社会以及在农业领域创建切割边缘业务的核心作用。我们还在强调与客户的参与，以提供解决方案作为一个综合金融集团，以支持解决客户可持续性问题的解决。

开云集团官方网站在2020财年的可再生能源项目（2019财年17,643千的T-CO₂）中，降低了相当于29,728千的T-CO₂的排放量。

开云集团官方网站集团已披露了对企业和行业的政策，具有显着影响环境或社会的高风险。主要子公司（开云集团官方网站，开云集团官方网站信托银行，Sumitomo Mitsui财务和租赁以及开云集团官方网站 Nikko Securities）正在根据其业务引入这些政策。

展望未来，开云集团官方网站将继续与客户和其他利益相关者互动，同时不断考虑需要根据经营环境来修改开云集团官方网站的融资政策。

绿色×Globe Partners是一个社区，用于支持跨组织行动，以解决一个人或公司无法解决的环境和开云集团官方网站问题。基于163家公司和组织，基于为解决环境和开云集团官方网站问题而传播意识和机会的目标^*1自2020年7月成立以来就加入了开云集团官方网站。

本社区的活动包括每月活动，分发有关环境和开云集团官方网站问题的独家文章以及为解决此类问题的想法的讲习班，并推动创建新业务的想法。

• *1截至202开云集团官方网站6月30日

资本化集团公司的洞察力和专业知识，开云集团官方网站集团正在提供金融扫盲教育。

在2020财年，开云集团官方网站介绍了在线准则，作为一种新的学习风格，鉴于Covid-19-19的大流行，用于金融识字教育活动。开云集团官方网站根据申请学校的要求提供了各种计划，并通过2020财年的面对面课程向大约132亿人提供了金融素养教育，包括。 6万人通过在线准则。

通过向从儿童到成年人的各个年龄段提供金融识字教育，开云集团官方网站集团将有助于建立一个社会，在该社会中，人们可以通过获得与财务有关的准确知识来安心地生活。

为了支持下一代业务，开云集团官方网站集团正在推进“ Mirai”计划。通过该计划，我们从志向商业化某种新想法或技术的人征求业务计划。为通过计划过程的个人提供了广泛的机会，包括顾问的业务发展支持，网络援助，经济援助以及为与赞助商开发合作业务的支持。

开云集团官方网站还在开发开放的创新中心，以促进新的业务创建。 2017年9月，开云集团官方网站建立了“箍链接东京”，其次是“箍链接科比”，于2020年9月开业。通过这两个中心之间的协调，开云集团官方网站正在安排各种活动，包括宣传活动，聚会和下水道，以鼓励企业家。

通过与各种公司和投资者建立联系，开云集团官方网站集团正在帮助客户成长和创新，同时也为下一代行业的发展做出贡献。