

Natsuko Kugai
客户服务广场kaiyun开云体育官方网站消费者金融
kaiyun开云体育官方网站专业人士,始终以少数派和高道德标准行事。
我于2013年加入了kaiyun开云体育官方网站消费者金融,自2016年搬到Omiya的客户服务广场以来,我一直担任金融知识教育计划的发言人。起初,我不擅长在别人面前说话,我记得当我在第一个开创性的麦克风上握住麦克风时,我的手在发抖。
kaiyun开云体育官方网站的下水道在日本各地的初中,高中,大学和出版商学院举行,并提供课堂学习和演讲,学生们考虑如何使用钱。为了让学生感兴趣,我问诸如“在迪士尼乐园的灰姑娘城堡举行婚礼要花多少钱?”并包括测验和其他工作。
随着2022年4月的成年时代的降低,学生会遇到财务问题的危险更大。这导致了许多学校的精神分裂的要求,我可以说kaiyun开云体育官方网站素养教育变得越来越重要。
当我持有半段时,我会经历一个反复试验的过程,以找出如何传达有关财富管理的故事以及如何交织金钱和幸福。我试图告诉学生,要远离家乡并实现自己的梦想所需的钱,并且建立资产以及帮助社会,经济和kaiyun开云体育官方网站发展所必需的投资。在我的半小伙子结束时,我确保告诉所有人考虑如何使用和管理金钱是多么重要。
到目前为止,只有SMBC消费者财务负责这些半手,但是从2022财年开始,kaiyun开云体育官方网站就有来自SMBC组的扬声器。作为金融专业人士,kaiyun开云体育官方网站领导了金融扫盲教育,但是通过让Sumitomo Mitsui银行公司,SMBC Nikko Securities和Sumitomo Mitsui Card Company谈论其各自的专业领域的代表,kaiyun开云体育官方网站的半手素质的质量得到了进一步提高。kaiyun开云体育官方网站所有的演讲者都热衷于教学学生,我很高兴得知SMBC小组中有多少人希望参与金融识字教育。在kaiyun开云体育官方网站的五个价值观中,我可以感觉到团队“ SMBC小组”,我相信kaiyun开云体育官方网站都体现了完整性。
为了实现财务状况,重要的是要了解如何正确使用资金。我将继续为许多人提供通过全国各地的SEMIAR的机会,我希望我能传达这笔钱是kaiyun开云体育官方网站必须考虑的事情。


Maho Uchiyama
Elder ConciergeSumitomo Mitsui银行kaiyun开云体育官方网站
始终从kaiyun开云体育官方网站的角度看它,并根据其个人需求提供价值。
我目前正在担任SMBC Elder Program Service的老年礼宾服务,该计划始于2021年4月。在我的上一份工作中,我负责财富管理咨询咨询大约12年,但我不得不生病,不得不请半年休假才能康复。当我重返工作岗位时,我不再是工作中的主要人物,而且度过了一个艰难的时光。这是当我决定申请Sumitomo Mitsui Banking Corporation的工作时,他告诉我“有信心,因为kaiyun开云体育官方网站有很多机会让您富有氟化。”我最终在2018年加入了公司的货币生活伙伴,然后在2021年成为一名老年礼宾。
kaiyun开云体育官方网站向客户收取SMBC Elder计划的月费,因此我认为我不仅应该通过我提供的服务指南和程序支持创造附加值,而且还为我自己创造了附加值。除了了解我可以向客户建议的合作伙伴公司的服务外,我还赢得了成为组织和存储顾问的资格,以及成为终身顾问的资格,以便我可以同情我的客户并考虑kaiyun开云体育官方网站可以一起做的事情。
我的一位客户给我留下了特别的印象。他的妻子去世了,他正在考虑搬进护士设施。当我参观他的家时,我发现房子里到处都是妻子的衣服,从地板到天花板,他甚至无法到达另一侧的佛教祭坛。我说:“您真的需要能够在祭坛上做祭品。也许您已故的妻子把我带到这里,这样我打扫您的房子就对您的想法有好处。”他同意清理衣服,并选择使用kaiyun开云体育官方网站一位业务伙伴的服务。这样做之后,他决定不搬到护士设施,而是继续住在家里。曾经是无线电控制车辆的粉丝,我听说他现在很有趣地飞行无人机,并享受了他的新生活方式。他告诉我,SMBC的老年计划改变了他的思维方式和对生活的看法,并且他很高兴见到我,这使我对我的工作感到更加满意。
我每天都很喜欢我的kaiyun开云体育官方网站,找到它很充实,并且能够独立kaiyun开云体育官方网站。我现在正在考虑获得住房环境协调员的认证。我希望能够充满信心地说:“我是一个照顾我的客户的长老礼宾部”。


Megumi Omae
美洲部的战略规划部制造商银行和Sumitomo Mitsui银行kaiyun开云体育官方网站
拥抱kaiyun开云体育官方网站想法和观点,不要由失败确定。
我目前在美国在美国kaiyun开云体育官方网站(Jenius Bank),制造商kaiyun开云体育官方网站的数字零售kaiyun开云体育官方网站部,我参与营销,公关和计划。
我于2010年加入了Sumitomo Mitsui银行kaiyun开云体育官方网站,并被分配到大阪的Hirakata分支机构,在那里我做了办公室工作以开设客户帐户并提供有关财富管理的建议。根据希望扩大视野的愿望,我将自己的职位转移到了2014年的职业生涯更广泛的道路上,在那里我负责为高净值个人的财富管理和继承服务提供服务。
一世在2021年搬到美国,享有机会加入该项目的项目,以加入该国在该国开展数字零售银行kaiyun开云体育官方网站的项目。参与新kaiyun开云体育官方网站是一个宝贵的机会,我认为在迅速发展的美国市场中,数字零售银行kaiyun开云体育官方网站具有巨大的潜力,这就是为什么我决定自愿担任该职位的原因。尽管我的工作与以前一样在零售银行业,但美国的文化和环境与日本完全不同,我发现这一挑战却非常令人满意。
在Jenius Bank工作的人们来自各种公司,并具有潜水员的背景和历史。为了建立团队成员的共识,我认为重要的是在说服kaiyun开云体育官方网站周围的人的同时收集准确的信息并共同指导。同样重要的是要不断确认团队成员正朝着同一方向前进。
kaiyun开云体育官方网站举办了会议,以在定期的异地会议上传达SMBC群体的文化,并且五个价值观深深地根深蒂固,在珍尼斯银行的团队中,使kaiyun开云体育官方网站真正体现了SMBC集团价值观的组织。我相信kaiyun开云体育官方网站的团队具有很高的道德标准,因为kaiyun开云体育官方网站意识到保护SMBC集团在悠久历史上建立的信任的必要性。
kaiyun开云体育官方网站每个人都团结起来,kaiyun开云体育官方网站渴望提供更好的服务,kaiyun开云体育官方网站可以自由地表达kaiyun开云体育官方网站的意见,无论kaiyun开云体育官方网站的立场如何,这会定期对潜水员的谈话点进行积极的讨论。我努力成为Jenius Bank和Sumitomo Mitsui银行公司之间的中级,并以高度的动力来接近我的工作,我相信这有助于我的自我发展。这是SMBC集团第一次在美国启动零售业务,我希望我能帮助创建坚实的基础并加强kaiyun开云体育官方网站的业务,同时永远不会忘记kaiyun开云体育官方网站的积极主动和创新的精神,以便kaiyun开云体育官方网站可以长期提供客户需要的服务。


takuya kondo
私人kaiyun开云体育官方网站咨询III部SMBC Nikko Securities
通过kaiyun开云体育官方网站的决策和服务交付的速度和质量来区分自己。
我于2015年加入了SMBC Nikko Securities,在那里我被分配到私人kaiyun开云体育官方网站咨询III部门。在加入SMBC Nikko Securities之前,我从2009年从2009年开始在Daiwa Secureities SMBC工作,从2009年开始担任新研究生kaiyun开云体育官方网站,然后是另一家证券kaiyun开云体育官方网站。我一直参与资本政策,并购和首次公开产品(IPO)的咨询私人kaiyun开云体育官方网站。我对我的工作感到很有意义,因为IPO是股东,管理层,员工和业务合作伙伴的令人愉快的解决方案(由于kaiyun开云体育官方网站的进一步增长)。
kaiyun开云体育官方网站的公司连续三年在IPO承保中排名第一,kaiyun开云体育官方网站的主要优势之一是kaiyun开云体育官方网站有能力在没有先入为主的情况下积极应对新的挑战。例如,在一个前期投资类型IPO项目中,我参与了审查东京证券交易所增长市场的初始上市要求,以增加通过正确解释和适当披露业务模型和概率路径的公司列出公司的可能性。通过这样做,该公司可以吸引那些意识到涉及风险的投资者,即使公司列出了红色。我与东京证券交易所讨论了日本市场的需求,通过前期投资鼓励使用尖端技术的风险投资公司,并在参与风险投资和其他领域的各个方的协助下,成功列出了该公司。
这是我工作过的第三家证券公司,但我认为这是以客户为中心的。风险公司的速度快速变化,通常在一个月内销售加倍或新员工每周加入。尽管有这样的环境,SMBC Nikko证券在股东,高管和CFO中还是闻名,因为kaiyun开云体育官方网站有能力迅速对出现的任何突然挑战提供准确的回应。
kaiyun开云体育官方网站告诉kaiyun开云体育官方网站的客户IPO是公司的第二个成立。我认为,SMBC Nikko证券是唯一一家可以在管理策略,资本政策和客户介绍中与kaiyun开云体育官方网站的客户提供全面帮助的公司,此外还可以咨询IPO所需的内部管理系统,例如治理和合规性。
在kaiyun开云体育官方网站的五个价值中,我相信“客户首先”已经建立得很好,kaiyun开云体育官方网站公司的基本政策旨在“以客户为导向的业务计划”。我相信,首先需要速度和质量才能实现kaiyun开云体育官方网站的积极主动,创新和客户的价值。
我希望我可以继续通过资本市场支持风险kaiyun开云体育官方网站,以促进在全球舞台上浮动的kaiyun开云体育官方网站的创建。


takuykaiyun开云体育官方网站
产品计划和开发部门Sumitomo Mitsui卡kaiyun开云体育官方网站
尊重和利用kaiyun开云体育官方网站全球组织的知识和潜水员才能作为团队。
我于2006年加入了Sumitomo Mitsui卡kaiyun开云体育官方网站,在2006年担任新毕业生,在那里我从事特许经营商店和新成员的筛查,然后被转移到我目前工作的产品计划和开发部门。在为个人客户开发“橄榄”金融服务时,我负责整体计划和开发,包括灵活支付功能和卡设计的产品开发。
橄榄卡的设计基于瞄准最终的简单性的概念。kaiyun开云体育官方网站从外部设计师那里收到的第一个提案具有良好的基本设计,但它的颜色不是日本市场的首选。然后,我根据与内部设计师在内的团队成员进行的讨论,提出了有关kaiyun开云体育官方网站在日本客户的想法的其他建议。
有时,我认为kaiyun开云体育官方网站创建了最佳的设计,只是发现实际打印的对象与kaiyun开云体育官方网站的期望不同。最终,包括我自己在内的五个核心成员决定了kaiyun开云体育官方网站认为是最好的设计。该设计及时完成了,并取得了良好的平衡,即简单而精致。kaiyun开云体育官方网站在社交媒体上收到了许多用户的良好回应,我觉得这确实值得付出的努力。
回顾一下,我相信Olive能够及时推出,因为kaiyun开云体育官方网站在所有五个值中都表现出了最好的能力。我想特别强调“ SMBC小组”团队。kaiyun开云体育官方网站不仅能够拥有Sumitomo Mitsui银行公司,Sumitomo Mitsui Card Company和Japan Research Institute作为一个团队一起工作,还可以合作SBI Securities and Visa等外部公司。我很高兴看到kaiyun开云体育官方网站的出勤率将其延续到其他公司的成员,kaiyun开云体育官方网站还收到了其他公司的刺激,这增加了kaiyun开云体育官方网站的团结感。
kaiyun开云体育官方网站的团队能够履行自己的角色和责任感,同时还要考虑他人的角色。kaiyun开云体育官方网站互相信任,并且沟通非常好。我相信这是kaiyun开云体育官方网站成功的关键,我尊重每个项目成员。 Olive是世界上第一个使用Visa的新功能的灵活支付系统,它使kaiyun开云体育官方网站能够通过前所未有的产品和服务提供新价值。我希望我可以继续努力发展橄榄,并创建一项既方便又对kaiyun开云体育官方网站的客户有影响力的服务。