注意：部门和职位是面试时（2019年5月）
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支持员工开云 中国 kaiyun·官方网站并促进开云 中国 kaiyun·官方网站管理
“大约一年前，我被任命为新成立的开云 中国 kaiyun·官方网站管理办公室的负责人。我无法掩饰自己的惊喜，想知道我是否可以做到。但是，感谢您的所有员工的支持，我已经致力于我的工作，并受到了我的职责，这些职责支持员工的开云 中国 kaiyun·官方网站和促进开云 中国 kaiyun·官方网站管理策略。卫生管理办公室通过旨在通过管理和支持员工开云 中国 kaiyun·官方网站来维持和改善开云 中国 kaiyun·官方网站的各种措施来促进开云 中国 kaiyun·官方网站管理。在过去的一年中，我们一直在通过内部出版物传播信息，以使所有员工都知道我们的举措并举行活动，以使其成为促进开云 中国 kaiyun·官方网站的机会。我们希望增加卫生管理办公室的形象转化为更多的员工，将开云 中国 kaiyun·官方网站管理视为自己的个人挑战。考虑到这一点，我们一直在悄悄继续我们的活动。”
一系列员工享受挑战的开云 中国 kaiyun·官方网站促进措施
“我们采取的针对开云 中国 kaiyun·官方网站改善的措施集中在代谢综合征，安静的吸烟，心理开云 中国 kaiyun·官方网站和工作时间的高优先级领域。随着代谢综合征的不良开云 中国 kaiyun·官方网站检查结果，对开云 中国 kaiyun·官方网站的计划进行了不良开云 中国 kaiyun·官方网站检查结果，以提高生活方式的措施，以衡量人们的态度，以衡量人们的态度，我们会在某种程度上享受，我们会在某种程度上享受一项措施。重量。许多员工发现从智能手机的步骤计数中获得即时反馈。“随着政府试图在东京奥运会和残奥会之前解决被动吸烟问题，我们禁止在东京的烟室中使用香烟在开云 中国 kaiyun·官方网站 Nikko的HQ建筑中使用的吸烟。为了帮助人们进行基于应用程序的Quite Quits of Persone demandize Quit for Sepparie nize for niversize Insurance Insurance Insperialsize，我们将继续进行开云 中国 kaiyun·官方网站，以帮助我们进行Quite Issepery of Sehtheral Insurance Inspernize apernize a portherize a portherize a portherize a portherize apernize a seipplys affection。在这一领域，不仅是为了改善吸烟者的开云 中国 kaiyun·官方网站，而且是为了提高同事和家庭成员的开云 中国 kaiyun·官方网站状况。”
通过实践开云 中国 kaiyun·官方网站管理实现“我们的使命”
“我们的目标是让所有员工都保持开云 中国 kaiyun·官方网站和动力。作为SMBC Nikko的业务理念，这是继续为客户增加价值的基础。为了实现这一目标，我们必须加倍评估和分析员工的开云 中国 kaiyun·官方网站，组织和公司的开云 中国 kaiyun·官方网站。我们将在整体上进行更全面的范围。“我们还必须促进与多样性促进办公室所做的工作协调的工作，以及其他活动，以与育儿和护理人员保持平衡工作，并在老年人中的就业。SMBC尼克科尼克（SMBC Nikko）品牌口号在未来的决心中促进我们的稳定的员工，使我们能够稳定地培养客户，以使我们能够稳定地培养客户和客户的稳定，我们将成为客户的稳定。一步与我们的员工携手合作。”
除了上述SMBC Nikko证券外，其他SMBC集团公司还在追求各种开云 中国 kaiyun·官方网站管理计划。结果，我们的进步已连续三年（2017-2019）在前500个实体中被认可为经济，贸易和行业部经营的杰出组织认可计划的认证开云 中国 kaiyun·官方网站与生产力管理组织。个人员工组成了SMBC集团的增长引擎。我们将继续改善员工的开云 中国 kaiyun·官方网站和活力，并通过更多的高价值服务将他们贡献给我们的客户。
每日时间表
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与人力资源部门开云 中国 kaiyun·官方网站管理办公室的同事合影。在一起，我们将维护员工的开云 中国 kaiyun·官方网站！
总部位于大阪的开云 中国 kaiyun·官方网站管理办公室工作人员
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SMBC Nikko Securities正在与开云 中国 kaiyun·官方网站保险协会合作，以支持试图戒烟作为我们开云 中国 kaiyun·官方网站管理计划的一部分的员工。此消息来自程序中的员工。
“我的动机是在大学聚会上，当我意识到我的大多数吸烟者都退出了我的尴尬。我感到尴尬使我决定退出。该公司建议我参加一个基于应用程序的6个月的基于应用程序的戒烟计划，并且我决定尝试使用该景点。“除了您的计划和常规视频聊天中的指导外，该应用程序还提供了持续的支持，即“从吸烟班级毕业”。该应用程序每天都会记录您的进度，并帮助您学习正确的戒烟方式。“我认为，除非其员工在身体和精神上保持开云 中国 kaiyun·官方网站。我仍在吸烟中，但对开云 中国 kaiyun·官方网站管理的重要原因是该公司致力于支持员工的开云 中国 kaiyun·官方网站。我对开云 中国 kaiyun·官方网站 Nikko的承诺水平为开云 中国 kaiyun·官方网站 nikko，使我的愿望变得强烈，然后使您的开云 中国 kaiyun·官方网站状况更加开云 中国 kaiyun·官方网站！