takizawa开云集团中国官网对开云集团中国官网工作场所的第一个经验是在中国的深圳办公室工作中心（Promise Consulting Service（深圳）公司，有限公司），我在2014年财年工作。我在Shikoku的Tokushima分支机构开始了职业生涯，并在销售部门和日本的中心工作了很多年，所以我没想到会被送到国外。

TEI开云集团中国官网最初来自中国，但是当我于2018年被转移到开云集团中国官网内部审计部门时，我与海外商业子公司的第一个联系是建立的。在大东日本地震发生后，我觉得我想做一份可以帮助人们的工作，所以我决定进入金融部门。当时，我并没有真正考虑开云集团中国官网工作。我只是想专注于可以帮助人们遇到困难的工作。

高泽开云集团中国官网们工作的开云集团中国官网内部审计部门的主要角色是审核12个海外子公司。更具体地说，我们确定了内部问题和风险，并讨论与负责人一起发现的问题，并共同尝试提出解决方案。通过这样做，我们的目标是使公司能够继续发展。我们每个季度对三家公司进行现场审核，每个公司在每个季度都花了大约两周的时间。在审核之前和之后，我们必须做准备，编写报告和其他通信等等，因此我们很忙。
今年6月，Tei-san首次负责审计，她实际上对台湾两家公司进行了审核。我和她一起开云集团中国官网了两天，但是当负责审计师时，她出色地完成了任务，这令人印象深刻。

TEI：正如您所说，进行审核时，将每个人都在同一页面上至关重要，以便可以避免确定的风险。无论我们是否共享一种语言，我首先要聆听对方所说的话，然后以一种方式说话，以使他们可以轻松地想象我在说什么。另一件事是，在我自己说什么之前，我能够倾听他人的面部表情。我可能会从日本生活的经验中学到（微笑）。 高泽：即使在办公室，您也只会在仔细聆听对方所说的话后才说明您的意见。每个人都知道您的意见将达到目标，所以他们听您的话。
即使是日本人也有不同的个性，并且来自不同的背景。因此，最近我什至开始认为，太意识到语言和文化差异并给人们特殊待遇可能很奇怪。 TEI开云集团中国官网同意你的看法。即使您在全球工作时，您仍在与一个人打交道。我认为尊重和了解您面前的人很重要。

TEI开云集团中国官网不想让我的汉语技能使用，因为我喜欢寻找与来自各种背景的人一起工作的机会，无论他们的年龄或国籍可能是什么。在这家公司中，我们为学习外语提供了很多支持，因此我觉得该公司确实支持那些希望在接受这一挑战时在开云集团中国官网工作的人。我打算利用所有可用的支持，永远不要忘记在我锻造职业时永远保持健康。

takizawa：正如您所说，我们有一个非常强大的人力资源开发系统。如果您目前觉得自己想学习一些东西，那么将来您会为您提供更多选择。通过开云集团中国官网工作，我本人已经获得了一套新的价值观，即“即使您在国籍或文化方面有所不同，也必须真正考虑到您面前的人。”我觉得在潜水场所工作不仅可以扩大您的工作，还可以扩大您自己的世界。