开云集团官网 组CSUO的消息

利用全球金融开云集团官网的优势，我们将主动解决与合作伙伴的社会问题。

近年来，世界面临的社会问题变得越来越多样化和严重，利益相关者的心态正在稳步变化。 Amid growing expectations towards companies to proactively and concretely contribute to solving social issues, in our Medium-Term Management Plan that began in April 2023, 开云开云开云开云开云集团官网官网官网官网官网中国kaiyun体育官方网站 set forth “Create Social Value” as one pillar of our management and established “Environment,” “DE&I/Human Rights,” “Poverty & Inequality,” “Declining Birthrate & Aging Population,” and “Japan’s Regrowth” as five priority issues (materialities)在这个框架下，我们的小组已开始作为解决社会问题的工作。

许多员工认可开云集团官网在发布中期管理计划后创造社会价值的目标，但有些人对应采取的计划表示不确定性。首先确保员工牢固地理解并同意开云集团官网的目标，开云集团官网在日本和海外的网站举行了市政厅会议，反复讨论了开云集团官网解决社会价值创造和具体行动的背后的背景，并在为所有部门和员工的评估系统中纳入了社会价值的努力。
为了进一步备份开云集团官网的员工，在2024财年，开云集团官网为开云集团官网小组的120,000名员工提出了一个“所有人参与”的口号，根据这一名字，开云集团官网实质上是在促进措施，包括对活动的支持和扩大机会，以成为创造社会价值的一部分。具体行动包括设定100亿日元的费用预算和400亿日元的投资基金，创建员工在与客户讨论社会问题时使用的材料，以及扩大开云集团官网的Pro-Bono工作和通信系统。开云集团官网的措施正在产生结果，开云集团官网最近的问卷显示了60％以上的员工对他们的工作采取了与自己的工作一起解决社会问题的行动。
通过开云集团官网所有员工参与的计划，并利用开云集团官网广泛的客户群和与社会的广泛联系点，开云集团官网将与合作伙伴合作，以解决更多社会问题的解决方案。

关于环境问题的话题，气候变化与自然资本之间的相关性以及气候变化对人权和健康等社会问题的影响。气候变化问题的公司已经显而易见。我们打算作为解决这一重大挑战的全球金融开云开云集团官网官网做出最大的贡献。具体而言，我们专注于国内外客户对北美客户脱碳工作的倡议，提高了我们对新能源的冒险水平以及其他新技术，例如离岸风能和氢化氢的铁，并提供过渡融资。尽管从“公正过渡”角度来看，亚洲的过渡尤其困难，但作为一家追求亚洲多种特许经营策略的金融机构，旨在与地区经济一起追求可持续增长，但我们致力于做出回应，鉴于气候变化不仅给我们带来了商机，而且我们将不仅有风险，而且我们将不断提高我们的治理水平。

我们还促进了旨在创造社会价值的努力的可视化，并决定在影响报告中发布详细信息。随着创造社会价值变得越来越重要，我们认为，随着财务指标，对社会的积极和负面影响将在衡量公司价值的新指标中变得重要。通过使这些影响视觉，我们将致力于扩展相关解决方案，增进员工的理解以及对利益相关者的客观和透明披露。
作为CSUO组，我将尽一切努力确保SMBC开云集团官网高管和员工继续作为解决社会问题的领导者，并将我们的行动与创造社会价值的创造以及进一步的增强我们的公司价值联系起来。