开云官网登录入口组报告2020 开云官网登录入口消息

遵守“意外”

世界在巨大的震动。 19009年的大流行瞬间遍及世界各地，在各个国家仍造成严重破坏。没有人可以预见到这种新的传染病的影响会在今年年初扩展到这种程度。可以说这是开云官网登录入口“意想不到的”事件。但是，近年来，我敢肯定，有越来越多的机会听到这句话“出乎意料的”。几乎每年都会发生“ 100年”水平的大规模自然灾害，而上次美国总统大选和英国退欧公投也推翻了先前的预测。

很容易将所有这些视为“出乎意料”，但是真的是“意外的”吗？甚至在Covid-19之前，人类已经为霍乱，天花和SARS等新的传染病进行了斗争，但人们认为，这种大流行的原因如此迅速，全球范围内是由于全球化的负面方面所致，到目前为止，开云官网登录入口已经受益于全球化的负面方面。同样，越来越严重的自然灾害的背景是全球变暖的发展，可以说，民粹主义的兴起是结构性变化，例如民主的波动和局限性，这些变化一直是战后经济发展的基石，直到现在为止。换句话说，过去几年开云官网登录入口看到的事件是一个可能立即发生的事件，为了实现可持续增长，开云官网登录入口认为每天发展开云官网登录入口的业务模式并以更高的高度作为组织，以便开云官网登录入口可以灵活地适应和克服业务环境，即使黑雪地发生了巨大的变化也很重要。

另一方面，将这些风险视为过度严重或扭曲它们也可能是误解时代和管理方向的趋势的原因。据说Covid-19可以从根本上改变人们的价值观，但我认为在这样的有时开云官网登录入口官网登录入口官网登录入口必须仔细评估真正改变和保持相同的情况。发生变化的典型例子是数字转变向实现未来社会的加速，社会50。目前，越来越多的客户选择进行数字交易，目的是抑制感染的传播，而在2020年4月，当政府宣布紧急状态时，Sumitomo Mitsui Banking的Sumitomo Mitsui Banking的偏远客户人数增加了上一年的36％，而SMBC Cloud Sirn Mign Mign Mign Mign Mign Mights则增加了10次。数字交易在便利和成本方面具有优势，由于用户增加的网络影响，收益将进一步扩大，因此，即使在Covid-19结束后，它也不会减少，并且会以加速的速度继续增加。另一方面，世界各地人民已经种植了数百或数千年的习惯，生活方式，工作价值观和家庭价值观并不容易改变。例如，有必要仔细检查是否可以提出提案，以真正与无面对面交流的客户的需求和问题真正匹配，以及随着实际人际关系的稀释，是否可以培训年轻员工并传递企业文化。换句话说，即使在世界的混乱中，也有必要向前迈出一步，对事物的看法并引导管理系统，人们可以在时代中的长期到长期趋势中引导事情。

转动巨型油轮

为了克服业务环境的变化，有必要不断建立一个有弹性，灵活的组织并发展业务模型，而创新是这样做的关键。当您想到创新时，您倾向于想象一个特定天才的灵感，但事实并非如此。相反，开云官网登录入口认为对于开云官网登录入口的可持续增长来说，培养所有员工继续挑战自己以创建新业务的文化很重要，以便整个组织产生了一小部分变革种子。

因此，自从我于2019年4月成为总统以来，我一直在呼吁员工“打破股份”，敦促他们积极尝试新事物，而不是受到先例或刻板印象的约束。那些在公司内举起双手的人将移交管理资源以建立一家新公司并让他们担任总裁。到目前为止，开云官网登录入口已经建立了九家公司，但是开云官网登录入口将继续支持内部企业家精神作为“总统制造业”。新闻中广泛展示的“无裙子代码”也打算改变员工的思维方式。开云官网登录入口旨在建立一种企业文化，每个人都可以在通风良好的组织中自由地追求自己的梦想。

但是，这并不容易。总统说，但总会有人毫不犹豫地认为，如果他们实际试图失败，他们将被责骂，而许多人的确不会将变化视为机会，并认为这是一种痛苦。这就是为什么我开云官网登录入口通过反复发送相同的信息，建立成功的内部企业家精神的示例，从不责怪失败，而是庆祝他们的勇气，从而支持员工从事新领域的发展。

开云官网登录入口集团是一个在全球拥有100,000多名员工的组织，如果将其与船进行比较，就像一辆巨型油轮一样。转向如此巨大的船。这些变化在外部看起来可能较慢，但我认为，当课程朝着正确的方向设置并且您坚定地前进时，驱动力将非常大。

朝向全局开云官网登录入口方案提供商

那么，开云官网登录入口的大油轮应该在哪里移动？ 2020年4月，SMBC集团目的地的愿景改建为“通过最高的信任与开云官网登录入口的客户和社会一起发展的全球解决方案提供商”。

这反映了为作为一个团体实现可持续增长的愿望，不仅通过改善财务职能，还可以在全球范围内追求提供高质量的解决方案，包括非金融领域，以应对开云官网登录入口的客户和社会面临的各种挑战。

开云官网登录入口应该采取三个方向来实现这一愿景。

信息行业

第开云官网登录入口方向是转变为信息行业。

信息和数据是未记录在资产负债表上的极其有价值的资产，不仅是金融机构，而且在全球范围内，各种行业的目标是利用它们，将来，如何将这些不可见资产货币化为P/L将是确定公司是否可以赢或损失的关键。开云官网登录入口在银行，证券，消费者融资和其他业务等业务范围内积累了大量的付款和信用信息，并在保护个人信息和确保安全方面具有优势，这是数据利用的前提。

例如，在2019年，Mitsui Sumitomo卡发布了付款平台“ Stera”，该平台提供了无现金付款所需的一站式功能，但与此同时，它还提供了“ Custella”，这项服务可用于制定新产品，开发新产品，开发营销策略，通过累积累积数据来制定新产品，开发新产品，开发新产品。如果开云官网登录入口进一步开发这些业务，开云官网登录入口将能够将业务扩展到广泛的领域，例如“数据加上Alpha”业务，例如信息银行，广告业务或为个人客户的个性化营销。

Platformer

第二个方向是将其变成平台游戏。

开云官网登录入口通过存款，贷款和付款服务与国内外公司和个人客户打交道。通过基于长期存在的信任关系来利用这一强大的客户群，开云官网登录入口可以成为一个平台游戏，该平台可以根据财务职能部署广泛的服务。

在扩展平台时，开云官网登录入口不会特别关注自我核心。由于财务职能是捆绑的，因此他们自然要参与传统金融机构以外的某些职能，开云官网登录入口认为财务和非财务系统不仅是开云官网登录入口应该互相竞争的竞争对手，而且是相互补充的伙伴。例如，开云官网登录入口最近建立了“ Praritown”，这是一个用于支持中型和中小型企业客户数字化的企业的数字平台，不仅添加SMBC组，而且还增加了外部合作伙伴的各种服务，开云官网登录入口将迅速增加该平台的附加值。此外，通过通过平台收集更多的客户，将积累各种信息，开云官网登录入口的目标是发展为一个生态系统，在此过程中，将不仅为开云官网登录入口和开云官网登录入口的客户，还为开云官网登录入口的客户创建企业。

制作开云官网登录入口方案提供商

第三个方向是开云官网登录入口将成为解决方案提供商。

随着客户的需求变得更加多样化和复杂，开云官网登录入口需要成为为各种问题提供解决方案的最“可靠”的人。让开云官网登录入口以日本面临的速度比其他任何地方都要快的超老化社会。当金融机构考虑与超老化社会打交道时，他们倾向于介绍他们将从现有产品开始的退休资产形成哪种类型的金融产品的想法，但这是取得突破的必要性。老年人面临的担忧不仅包括资产形成，而且包括护理，医疗保健，遗产以及与家人的关系。开云官网登录入口不仅会深入研究产品和贷款等产品，而且还会深入探讨创造客户需求的动机，并与非金融参与者一起提供真正高价值的解决方案。

将新的中期开云官网登录入口计划的思想

在2020财年，开云官网登录入口采取了新的中期商业计划，作为实现这一愿景并创造财务未来的稳定一步。该计划与该集团的中型和年轻雇员一起考虑并制定了一年的时间。目前，Covid-19尚未考虑过“意外”的事件，但是开云官网登录入口为克服逆境而一直在考虑战略，考虑到地缘政治风险的兴起，包括美国 - 中国贸易摩擦，包括开云官网登录入口家庭市场的萎缩以及开云官网登录入口的家庭市场的减少以及所有人的努力，以及克服所有人的努力，以克服所有人的努力。因此，即使考虑到当前情况，开云官网登录入口也会继续自信地前进而不会绊脚石。

新的中期计划的基本政策是“变换”，“增长”和“质量”。
首先，为了在苛刻的竞争环境中生存，开云官网登录入口将对现有业务和成本结构改革进行彻底的业务模型改革。在以前的中期计划中，开云官网登录入口专注于提高生产率，并具有纪律和专注的基本政策，但是在新的中期计划中，开云官网登录入口将进一步发展为“转型”，并致力于通过重塑实现激进的效率提高和收入增长。

例如，在费用控制下，开云官网登录入口的目标是通过改革国内商业模式，改革零售商店以及基于集团的业务合并和共同化，而在风险资产管理中，开云官网登录入口将继续减少低营利资产和持有股票。

另一方面，与以前的中期计划（正在积累资本的方式）不同，新的中期计划已达到其目标CET1比率，并且正处于可以利用包括资本在内的管理资源（包括资本）的备用能力的阶段，并将在中型到长期增长和“增长和增长”的开云官网登录入口领域中解密管理资源。

例如，在无机战略中，开云官网登录入口将彻底纪律，并积极寻求机会利用开云官网登录入口的资本备用能力来获得具有高资本和资产效率的企业和投资组合，以及旨在长期增长的业务平台。此外，在IT Investments中，我在“ CEO Slot”中获得了1000亿日元的价格，这使我可以自由投资于我认为将来会很有希望的企业，例如数字项目和无现金项目。

“质量”是有关管理基金会的政策。作为一个全球金融集团，开云官网登录入口将继续努力不断加强开云官网登录入口的管理基金会，以满足利益相关者的期望，包括加速可持续性管理，管理人力资源以展示员工的能力，并改善风险的食欲框架以促进良好的风险。

目前，根据开云官网登录入口的能力，开云官网登录入口的底线约为6400亿日元。在上一期计划中，由于与信贷相关的费用返回以及该保单中持有的股票的销售收益，金融底线连续第三年超过7000亿日元，但我对这种利润水平不满意。新的中期计划将通过实施关键策略的努力将合并的净营业利润提高1000亿日元，并旨在在能力上实现超过7000亿日元的底线。

7关键策略

为了根据能力提高利润水平，开云官网登录入口将重点介绍七个关键策略。每个策略将由每个业务部门的负责人在后面的页面上进行详细讨论，我将仅介绍两种代表“转型与成长”的独特策略。

资产管理开云官网登录入口的可持续增长

为了在日本继续下降的日本零售业务中实现可持续增长，有必要专注于将管理资源分配给增长领域并同时追求效率。为了提高效率，开云官网登录入口将继续改革成本结构，同时通过改善面对面交易，包括商店改革，以及通过数字和远程使用来改善面对面渠道，从而维持和改善客户的便利性。另一方面，对于拥有超过20亿日元资产的大量富裕客户，开云官网登录入口将在新的品牌“ SMBC私人财富”下统一各种服务，以及SMBC Nikko Securities，SMBC Nikko Securities和SMBC Trust Bank，并提供全部解决方案，以及提供诸如商业concerseption，Trusts和Concoros Confierge Servelsings以及Edgy Management的总体解决方案。此外，对于大规模客户，开云官网登录入口使用交易数据来开发针对个人客户的口味和生活阶段量身定制的个性化营销。这将同时在资产管理业务中同时实现一流的增长和收支平衡点。

亚洲特许经营扩展

根据“多人特许经营策略”，开云官网登录入口一直在10 - 20年的基础上工作，在新兴亚洲国家建立第二和第三个SMBC小组。目前，由于Covid-19的影响，印尼经济是该战略的主要目标，也有望放慢脚步。但是，当开云官网登录入口提出这种策略时，开云官网登录入口决定了三件事。换句话说，开云官网登录入口的目标是发展全线金融业务，成为植根于当地经济的本地公司，即使环境不时变化，开云官网登录入口也会“不会逃跑”。如果经济像这样迅速下降，那么全球返回其本国的运动将得到加强，并且关于退出海外企业的讨论往往会引起。但是，这不会导致一个国家的中长期经济增长。就像过去的日本一样，开云官网登录入口将靠近像印度尼西亚这样的国家，那里的长期GDP预计会增长，即使经济下降，也不会逃离，并且将继续扎根并建立开云官网登录入口的业务基金会。将来，除了扩展到印度和菲律宾等其他国家外，开云官网登录入口还将扩大开云官网登录入口的集团业务，例如证券，租赁和消费者金融，旨在作为一个全面的金融集团达到更高的高度。

对所有利益相关者

在新的中期开云官网登录入口之外观看，我想分享我对所有利益相关者的承诺。

等待开云官网登录入口的未来

首先，开云官网登录入口将优先考虑遭受Covid-19的影响的客户的支持。到目前为止，开云官网登录入口一直在运营所有Mitsui Sumitomo银行分支机构，并采取足够的安全措施，继续提供对客户生活至关重要的财务职能，并且还可以通过比平常较低的利率贷款贷款来灵活地响应，并延长还款期，以支持个人和公司客户的融资。开云官网登录入口将充分履行作为社会基础设施的职能，以便开云官网登录入口的客户和社会可以尽快恢复其原始状态。

开云官网登录入口还提到了开云官网登录入口目标的三个方向：信息行业，平台游戏和解决方案提供商。这是一个概念，开云官网登录入口可以想象开云官网登录入口的客户将来会发展的未来，开云官网登录入口已经仔细地思考了金融机构可以发挥什么作用。开云官网登录入口将始终考虑客户和社会的前进方向，而不是在与客户咨询后采取行动，并旨在成为一个积极的解决方案提供商，当开云官网登录入口的客户考虑未来时，开云官网登录入口已经准备好支持他们。

创建开云官网登录入口工作场所，员工可以积极追求自己的梦想

首先，开云官网登录入口要向所有以日常工作感到自豪以维持财务职能而感到衷心的感谢，这对开云官网登录入口的客户生活至关重要，而这对于开云官网登录入口当前的Covid-19-19spectic而言。我有责任保护100,000多名员工免受传染病的侵害，以便继续提供财务职能。开云官网登录入口将继续为员工提供最大的支持，以安全健康的方式继续运营，包括在开云官网登录入口的分支机构进行彻底的预防和与精神有关的医疗保健。

另外，我的目标是成为一个工作场所，员工可以以明亮而积极的方式追求自己的梦想。鼓励员工改善参与度和挑战自己的人力资源系统，如果他们只是创建一个框架并最终受到批评，他们就完全没有意义。除了培养上述公司文化外，开云官网登录入口还努力开发内部社交媒体，以便真正成为一个活泼的组织。无论国家或部门的差异如何，团体员工每天互动，当某人提出想法时，其他人会通过说“喜欢”来支持他们。开云官网登录入口都没有寻找原因，而是考虑如何做到这一点。即使在当前严峻的工作环境中，开云官网登录入口也会创建一个令人兴奋的工作场所，员工将以愉悦的感觉和创新的种子自然地自愿进行工作。

与开云官网登录入口的客户创建一个可持续社会

可持续性是建立开云官网登录入口社会的过程，在该过程中，现代一代中的每个人都可以享受经济繁荣和幸福，并坚定地传递给子孙后代。最近，各种环境和社会问题已经在全球范围内出现，例如由全球变暖和供应链中的侵犯人权侵犯人权引起的气候变化，以及金融机构的期望（通过金融行业的节点）的期望变得非常大。

为了进一步加强开云官网登录入口通过业务解决社会问题并解决可持续发展目标的努力，开云官网登录入口于2020年4月发布了SMBC集团可持续性宣言，并制定了SMBC集团Green×Globe 2030，作为其实施的10年计划。作为一项具体行动计划，在2030年之前的10年中，在环境领域，开云官网登录入口的目标是实施10万亿日元的绿色金融，并将Sumitomo Mitsui银行的CO2排放量减少30％。在社会领域，开云官网登录入口将向150万人实施金融素养教育，以实现金融包容性，开云官网登录入口将努力扩大新兴亚洲国家的零售金融服务。在治理领域，开云官网登录入口将继续推进公司治理和风险治理的不断成熟，作为支持可持续性管理的基础。

但是，开云官网登录入口独自限制了这些努力，重要的是要建立一个涉及个人和企业客户的巨大趋势。通过最近启动的社区平台“ Green X Globe Partners”，正在努力解决环境和社会问题，开云官网登录入口将通过提供与环境和社会有关的信息，举办研讨会以及匹配参与者以及启动有助于解决社会问题的项目，与客户一起创建一个可持续的社会。

最大化股东价值在财务和非开云官网登录入口上

在上一项中期计划下，该公司宣布了加强股东回报，连续第三学期总共增加了40日元，导致股息支付比率从30％上升到37％，并且还获得了1700亿美元的股票股票股票，总计股票的股票股票也两倍。在新的中期计划中，加强股东回报的政策保持不变，并且还将灵活地根据股息获得财政部股票。目前，由于Covid-19，开云官网登录入口面临着严重的业务状况，但是开云官网登录入口将在新的中期计划下稳步实施开云官网登录入口的业务战略，并将在三年内稳步提高开云官网登录入口的底线，同时也加强了开云官网登录入口的股东回报，以达到股息支付比率为40％。

除了加强定量和财务回报外，开云官网登录入口还认识到，在非财务方面的长期提高公司价值对股东非常重要。通过根据到目前为止提到的“三个方向”为客户提供附加价值，并专注于ESG实现可持续社会的努力，开云官网登录入口还将努力提高开云官网登录入口的非金融公司价值。将来，开云官网登录入口将继续积极披露财务信息，而且还将披露非财务信息，并通过降低股东资本的成本，同时降低股东权益成本，以努力通过降低股东资本的成本来可持续提高股东价值。

曲线未来

《中国交战国家时期》一书中有开云官网登录入口传奇，据说“移动gung山”，这是我的座右铭之一。过去，开云官网登录入口叫福库的老人住在中国一座高山的脚下。 As the two large mountains in front of me would block traffic, I decided to start digging the mountains当邻居看到这个时，她对她说：“你愚蠢吗？”傻瓜回答说：“即使您这样做，山也不会消失。故事讲述的是，上帝以他的“野心野心”的身份移动了这座山，这意味着，如果他继续努力工作和努力，就可以实现任何重大项目。

目前，开云官网登录入口面临着全球衰退和不可逆转的结构性变化，并且处于非常严格的商业环境中，但是我相信，如果开云官网登录入口继续稳定地迈向实现自己的愿景，有一天，山脉将动摇并为财务带来光明的未来。我是目标，以达到组织的高度，我所有的员工都会尽力而为，因此我想请所有利益相关者以进一步的理解和支持。