开云中国kaiyun体育官方网站×全球顾问访谈

开云中国kaiyun体育官方网站的全球顾问Paul Polman和开云中国kaiyun体育官方网站集团的Takanashi Masayuki就SMBC集团的社会价值创造计划和未来前景发表了意见。

开云中国kaiyun体育官方网站开云中国kaiyun体育官方网站组已重点放在整个团体中参与以创造社会价值。自当前的中期管理计划启动以来的两年中，我们认为已经出现了具体的变化，例如员工转向围绕客户的社会问题并举办对话以解决这些问题。

开云中国kaiyun体育官方网站：我相信开云中国kaiyun体育官方网站集团创造开云中国kaiyun体育官方网站价值的努力在相对较短的时间内取得了稳步的进步。尤其重要的是，组织开始了解以下观念，即创造开云中国kaiyun体育官方网站价值将直接导致公司增长。回顾我在联合利华（Unilever）担任首席执行官的经验，我花了大约五年的时间在公司内变得更加普遍。因此，我们感谢开云中国kaiyun体育官方网站集团为改变员工意识而努力的迅速。特别是，我们专注于这样一个事实，即员工正在通过实施“ Shakakachi Day”等独特的举措来促进每个人的独立行动，在该计划中，员工在日本和国外的各自基础上努力在其各自的基础上创造开云中国kaiyun体育官方网站价值。此外，我认为管理层承诺将可持续性指标作为高管和其他人的薪酬系统中的评估项目的承诺真是太好了。它显示了员工和管理层共同努力的态度。

开云中国kaiyun体育官方网站谢谢。此外，我们希望将开云中国kaiyun体育官方网站价值创造努力的圈子扩展到整个开云中国kaiyun体育官方网站，而不仅仅是参与开云中国kaiyun体育官方网站集团中的每个人。特别是，我们正在积极地创建一个系统，在该系统中，我们可以将自己的职能用作金融机构来解决开云中国kaiyun体育官方网站问题。目前，我们正在开发创造开云中国kaiyun体育官方网站价值创造的良性循环的产品，例如推出针对初创企业的影响投资，并提供慈善咨询服务，这些服务可以为富有的客户与解决开云中国kaiyun体育官方网站问题的非营利组织联系。在2024年，我们还发布了一份影响报告，该报告证明了这些努力的结果，该努力的结果称为“ Impact”，称为Impact，作为主要的金融机构。

开云中国kaiyun体育官方网站：开云中国kaiyun体育官方网站集团在其他公司之前进行的“影响报告”的出版是一项有意义的计划，不仅仅是简单地披露信息。通过定量评估社会价值创造工作和结果，使用新的“ Yardstick”称为Impact并创造可见的公共信息，我们认为这也将有助于增加公司内部和外部的社会价值创造势头。

开云中国kaiyun体育官方网站正如您所说，我们认为，作为衡量公司价值的新“码”，对开云中国kaiyun体育官方网站和环境的积极和负面影响将变得越来越重要，因此我们将继续挑战自己，以提高披露。此外，由于创造开云中国kaiyun体育官方网站价值的努力仅限于仅实现开云中国kaiyun体育官方网站集团，因此我们还专注于与各种利益相关者建立伙伴关系。自2024年以来，我们一直在加强与学术界的合作，并一直在与多所大学，结果的开云中国kaiyun体育官方网站实施以及人力资源开发进行联合研究。我们还积极促进与NPO和公司的合作。

开云中国kaiyun体育官方网站：此外，开云中国kaiyun体育官方网站集团在环境计划方面已经在其他金融机构之前制作了“过渡金融剧本”，这真是太好了。从全球能源投资趋势上看，清洁能源投资预计将在2024年达到21万亿美元，到2030年，清洁经济预计将增长到15万亿美元。支持能源过渡可以被认为是作为金融机构的重要责任。世界目前处于“多危”状态，其中多次危机正在同时发展，包括气候变化，生物多样性丧失，贫困和不平等。这是一个艰难的情况，但是在一个重大的转折点正在建立新的伙伴关系。随着技术的迅速发展，我们认为开云中国kaiyun体育官方网站集团正在稳步前进，以捕捉变革的趋势。我们希望我们将继续作为一个全球金融集团发展，这将有助于实现一个更可持续和包容的开云中国kaiyun体育官方网站。

开云中国kaiyun体育官方网站通过今天的讨论，我们能够再次确认我们的努力对开云中国kaiyun体育官方网站产生了很小的积极影响。将来，我们将继续采取行动来解决问题，以领导开云中国kaiyun体育官方网站价值创造，并将其确立为团体的优势，包括我自己在内的每个人，都采取主动行动来解决问题，以实现实现开云中国kaiyun体育官方网站“快乐成长”并实现我们的公司价值的巨大目标。