开云 中国 kaiyun·官方网站3月26日

 

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开云 中国 kaiyun·官方网站中国kaiyun体育官方网站 Co，Ltd。（总裁兼首席执行官：Miyata  Koichi，以下称为“ 开云 中国 kaiyun·官方网站”）和Mitsui Sumitomo Bank，Ltd。（总裁：Kunibe  Tsuki，以下称为“ SMBC”）决定进一步加强董事会的监督职能，通过将八名成员添加到开云 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站董事的数量和开云 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站审计员的数量和开云 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站审计员（以下称为“开云 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站官员”）中，作为一定程度地增强公司的企业和公平的终于，并改善了公司的终于和公平的统治地位，并提高了企业的终于和公平的统治地位，并越来越多地培养企业的公平性和公平性，并且是跨越的终止。

 

 

1。增加开云 中国 kaiyun·官方网站董事数量的目的

 

开云 中国 kaiyun·官方网站和SMBC（以下简称“两家公司”）在董事之外的职位为“包括股东在内的各种利益相关者的代表”，并欢迎那些活跃于各个领域的人，并且具有广泛的知识和丰富的经验，反映了他们在管理层中的各种观点。

 

目前，开云 中国 kaiyun·官方网站 中国 kaiyun·官方网站集团设定了“一个全球金融集团，通过最高可能的信任和亚洲与客户一起发展，并与我们的客户一起增长，”考虑到新兴的亚洲国家的兴起，日本的出生率和衰老人口的下降，以及对日本的最高范围和国际金融集团的增强，并在国际金融集团中加强了我们的愿景。随着两家公司业务的未来扩展，我们决定增加外部高管的数量。

 

在最近的开云 中国 kaiyun·官方网站董事人数增加的情况下，我们选择了候选人作为候选人，例如在国际舞台上拥有丰富经验的律师和外交官，这些女性业主活跃于商业的最前沿，在日本领先的公司和组织中的最佳经验，以及具有丰富的知识，经验丰富的知识，与众不同的洞察力，从而实现多样性，从而实现多种多样的洞察力。

 

2。概述增加开云 中国 kaiyun·官方网站董事的数量

 

迄今为止，两家公司都任命了六名成员，三名外部董事和三名外部审计师在同时处于同时职位的两家公司，但我们决定停止我们的职责，并专注于担任开云 中国 kaiyun·官方网站或SMBC的外部官员。此外，作为加强和增强公司治理的一部分，两家公司将增加八名外部高管的总和。

 

这将导致8位开云 中国 kaiyun·官方网站的外部董事，总计8位外部董事和三名外部审计师，而SMBC的外部董事将是六位外部董事和三名外部审计师（外部董事：[当前]开云 中国 kaiyun·官方网站6人→[13613_13618]总计14人）。此外，开云 中国 kaiyun·官方网站的所有董事的外部董事比例将超过三分之一（任命外部董事的任命计划在计划于2015年6月26日举行的两家公司的常规股东大会上任命）。

 

（1）开云 中国 kaiyun·官方网站：新的外部军官候选人

 

？新任命的开云 中国 kaiyun·官方网站董事候选人

 

　　　Arthur（纽约州开云 中国 kaiyun·官方网站）

 

　　　kono masaharu（曾任意大利开云 中国 kaiyun·官方网站特殊和全体属性的开云 中国 kaiyun·官方网站）

　　　

　　　　Sakurai Eriko（Toray Dow Corning Co，Ltd。开云 中国 kaiyun·官方网站长兼首席执行官）

 

　？新任命的开云 中国 kaiyun·官方网站审核员候选人

 

　　　不适用（有关开云 中国 kaiyun·官方网站审核员的组成，请参见第4页）

 

（2）SMBC：新的开云 中国 kaiyun·官方网站军官候选人

 

？新任命的开云 中国 kaiyun·官方网站董事候选人

 

Matsumoto Masayuki（Tokai客运铁路有限开云 中国 kaiyun·官方网站特别顾问）

 

　　　nakahira yuko（3M Japan Co，Ltd。开云 中国 kaiyun·官方网站官）

 

？新的开云 中国 kaiyun·官方网站审计候选人

 

　　　hashi hiroshi（开云 中国 kaiyun·官方网站）

 

niiho katsuyoshi（开云 中国 kaiyun·官方网站）

 

　　Oka Masaaki（开云 中国 kaiyun·官方网站）

3。进一步加强和增强开云 中国 kaiyun·官方网站治理

 

开云 中国 kaiyun·官方网站已经在董事会成立了四个内部委员会：审计委员会，风险管理委员会，薪酬委员会和人事委员会，外部董事作为所有内部委员会成员，并确定了一个与业务执行分开的客观审议的系统。

 

即使在最近的开云 中国 kaiyun·官方网站董事人数增加之后，开云 中国 kaiyun·官方网站董事仍将继续被任命为所有内部委员会的委员会成员。我们将从更加多方面的角度建立一个客观审议的系统，通过进一步加强审议，我们将进一步加强董事会的监督职能，并建立一种高效，透明和可靠的管理结构。

 

此外，最近由金融服务机构和东京证券交易所（Tokyo Stock Exchange）制定的“开云 中国 kaiyun·官方网站治理代码草案”（以下称为“草稿”）将“开云 中国 kaiyun·官方网站治理”定义为“开云 中国 kaiyun·官方网站治理”，将“开云 中国 kaiyun·官方网站治理”定义为“开云 中国 kaiyun·官方网站治理”，该系统允许固定，公平，及时的，公平的，公平的，公平的，公平的，公平的决策和果断的雇员等职位等职位，居住在股份中，属于股份，居住在居住地。

 

开云 中国 kaiyun·官方网站认为加强和增强公司治理是其最高管理的优先事项之一，并且将来（未来）计划在原始草案中包括，它计划制定和发布有关公司治理的基本思想和政策，以作为开云 中国 kaiyun·官方网站。我们将继续努力进一步提高我们的企业价值，比中长期以及开云 中国 kaiyun·官方网站的可持续增长。

 

上面

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[参考] 开云 中国 kaiyun·官方网站导演作曲（计划）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Heisei27年6在每月开云 中国 kaiyun·官方网站开云 中国 kaiyun·官方网站大会之后）

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开云 中国 kaiyun·官方网站	Ogino Kozo	SMBC开云 中国 kaiyun·官方网站兼执行官
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导演（开云 中国 kaiyun·官方网站主任）	Arthur M Mitchell	纽约州开云 中国 kaiyun·官方网站
导演（开云 中国 kaiyun·官方网站主任）	kono masaharu	曾任意大利特殊性的前开云 中国 kaiyun·官方网站
导演（开云 中国 kaiyun·官方网站主任）	Sakurai Eriko	Toray Dow Corning Co，开云 中国 kaiyun·官方网站。 主席兼首席开云 中国 kaiyun·官方网站官

 

 

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（Heisei27年6在每月一般开云 中国 kaiyun·官方网站会议之后）

作业标题	名称	备注
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董事（开云 中国 kaiyun·官方网站主任）	Nakahira Yuko	开云 中国 kaiyun·官方网站 开云 中国 kaiyun·官方网站官员

 

 

[参考] 开云 中国 kaiyun·官方网站审核构成（预测）

（Heisei27年6每月一般开云 中国 kaiyun·官方网站会议之后）

作业标题	名称	备注
永久开云 中国 kaiyun·官方网站员	Hiura Makoto
员工开云 中国 kaiyun·官方网站员	ono mitsuru
审核员（开云 中国 kaiyun·官方网站审核员）	？hashi hiroshi	开云 中国 kaiyun·官方网站
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