SMBC组将努力为LGBTQ员工创建舒适的工作环境。
主要倡议，以实现易于LGBTQ工作的便利性
行动声明
“关于尊重人权的声明”和“潜水，公平与包容性声明”宣称，我们将努力创造一个工作环境，该环境免于基于性取向和性别认同的骚扰，并且不涉及重新培训和开云官网登录入口过程中的歧视性待遇。
工作规则的修订
所有集团公司都修改了其雇佣规则，以允许LGBTQ员工通过注册为同性合作伙伴来使用针对配偶和家庭的福利系统。
意识活动
为了开云官网登录入口对LGBTQ的正确理解并改变意识和行为，我们为所有员工举行培训和学习课程。除了教授基本LGBTQ知识的电子学习内容外，我们还举办了有关LGBTQ主题的电影观看和谈话会议等活动，并正在努力开云官网登录入口对LGBTQ的正确理解以及意识和行为的改变。此外，我们还与其他金融集团合作创建了“ Arai Message Video”，并且我们正在共同主持“ Pride Project”项目，我们可以了解我们和周围的人如何具有不同和不同的个性，包括性别。此外，我们还创建了自己的彩虹色徽标，并在LGBTQ支持演示和提高意识的活动中使用了它。
创建并建立预防骚扰的咨询台
随着员工的价值观变得更加多样化，改善和预防骚扰的措施至关重要，因此我们已将“骚扰预防指南”部署给所有员工，这为骚扰（SOGI骚扰）（SOGI HARASSMENT）增加了与性取向，性别认同等相关的元素。我们还在公司内外建立了员工咨询桌，以接受有关性取向，性别认同等的咨询。
尊重LGBTQ的社会计划
客户计划
Sumitomo Mitsui银行公司在抵押贷款的共同责任贷款类型（※）中的定义中添加了“普通法婚姻”和“同性婚姻”，并开始在2020年2月为同性合作伙伴提供抵押贷款，并在2020年2月提供了有关培训的培训。
- *一种家庭成员在住房单位共享利息的一种借贷，家庭成员团结一致地借出一笔贷款。
外部评估/奖项
“骄傲指标2024”
在2024年11月，SMBC集团在“ Pride Index”中连续六年与Pride合作，这是对LGBTQ计划的评估*获得了“金”的最高评级。
*在2017年和2018年，Mitsui Sumitomo银行赢得了黄金奖<视频赢得“骄傲指标2021”>
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