每个员工都有积极性并允许个人和组织继续共同成长的公司是什么？我们相信“开云体育官网app下载”是我们最大的提示，对于组织的发展至关重要。在这里，我们将介绍SMBC集团开云体育官网app下载，公平与包容性（DE＆i）的政策和
CEO消息
我们周围的环境正在迅速变化。要提前阅读这些变化并成为超出客户期望的全球解决方案提供商，在多元化的组织下相互尊重并汇集了我们小组的智慧和能力很重要。SMBC集团拥有120,000名独特的员工，活跃于全球大约40个国家和地区。各种各样的才华横溢的人自由，公开地交流意见，并热情地共同创造了自己的梦想。以这种方式创建的各种想法创造了大胆的业务，这并不是到目前为止所做的事情的扩展。我们将改变世界。这是我的“开云体育官网app下载，公平与包容性”的目标。作为集团首席执行官，我将通过创建企业文化和工作环境为我们的客户和社会做出贡献，在该环境中，每个员工都能充分证明自己的能力和个性，并创造带来新价值的挑战。
开云体育官网app下载，公平与包容语句
SMBC集团最大的资产是“人”，其管理理念声称“创建一个工作场所，努力工作和积极进取的员工可以充分利用他们的能力”。SMBC小组的目标是通过为个人情况提供量身定制的公平机会和资源，以使来自多元化背景的员工彼此尊重，表现出他们的能力和个性，表明他们的能力和个性，无论是种族，年龄，年龄，性别，性别定位，宗教，宗教，信仰，职业，职业，职业，职业，职业，职业，职业，职业，职业，职业，职业，宗教和个人，都可以互相尊重，以表明自己的能力和个性，以表明自己的能力和个性。组织。我们将把开云体育官网app下载体育官网app下载体育官网app下载体育官网app下载体育官网app下载体育官网app下载体育官网app下载体育官网app下载，公平和包容性定位为SMBC集团的“增长战略”，并在整个小组中进行推广，以便与我们的客户和利益相关者一起发展，并为实现可持续社会的实现做出贡献。
路线图
DE＆I促销系统
在SMBC集团中，该组下的公司正在开发DE＆I。为了进一步加强基于集团的促销活动，以控股公司Sumitomo Mitsui金融集团（SMFG）为中心，我们已经建立了“ DE＆I Proportion办公室”，并与SMFG总裁担任所有主要集团公司的主席，总统和总统。在高层管理人员的坚定承诺下，我们执行并讨论了促进DE＆I，计划措施，监视培训和确认进步以及在整个小组中促进DE＆I的目标。此外，关于培训是促销的一部分，我们在人力资源官员的监督下进行计划和审查以传达开云体育官网app下载的重要性。
开云体育官网app下载中国kaiyun体育官方网站 de＆i的努力
开云体育官网app下载正在促进措施，以帮助具有不同背景的人工作和成长，整个SMBC小组都在促进创建工作场所环境的创建，每个员工都可以轻松工作并感到有意义。
