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近年来，世界面临的社会问题，例如气候变化，侵犯人权，贫困和不平等，继续变得越来越深刻，与此同时，与此相吻合，诸如客户，投资者和员工等利益相关者的认识一直在稳步变化。
As expectations for companies to contribute independently and concretely to solve social issues are growing, the 开云中国kaiyun体育官方网站 has set "creating social value" as one of its management pillars in its medium-term management plan launched in April 2023, and has set the five new materialities of the environment, DE&I and human rights, poverty and inequality, declining birthrate and aging population, and Japan's re-growth, and the group has begun共同努力解决社会问题。

首次发布中期管理计划时，许多员工同意创造社会价值的目的，但是许多人对不知道该怎么做的不知道该怎么办感到困惑。因此，为了确保员工完全满意，在日本和国外的各个基础上举行了市政厅会议，并重复讨论特定行动，以解释创造社会价值的背景以及讨论特定行动的背景。每个部门和员工评估系统还反映了创造社会价值的努力。

从2024财年起，为了进一步支持我们的员工，我们为该小组的120,000名员工设置了“所有参与者”的口号，并正在积极实施措施，并在诸如设定100亿日元的费用限额和设定400亿日元的投资材料，为员工提供了良好的活动，并扩大了社交活动，并扩大了各种活动，并扩展了各种活动，并扩展了各种社交活动，并扩大了社交活动，并扩大了活动，并扩大了活动，并扩大了活动，并扩大了ARE的活动，并提供了广泛的活动，并提供了广泛的活动，并提供了广泛的活动，并提供了广泛的活动，并扩大了ARAO的活动，并提供了ARAO，ARE ARE ARE ARE ARE ARE ARE ARE ARE ARE ARE ARE ARE AR AARO努力创造社会价值的机会。结果，在最近的一项调查中，超过60％的员工做出了积极的反应，称他们已经开始采取行动来解决社会问题，以解决他们的工作，”他们感到一定的成功水平。
将来，除了努力“有史以来的员工参与”之外，我们还将继续努力解决更多的社会问题，利用我们广泛的客户群和具有广泛社会群体并具有广泛社会问题的特征。

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尤其是，即使从过渡的角度来看，亚洲的过渡也非常困难，但我们计划在亚洲国家实施“多特许经营策略”，并作为旨在与当地经济一起实现可持续增长的金融机构做出牢固的反应。此外，考虑到气候变化问题可能是风险和商机，我们将努力不断提高治理。

我们还努力可视化创造社会价值的努力，并将其作为“影响报告”发表。
随着社会价值的创造变得重要，我们相信，除了财务指标，对社会和环境的积极和负面影响以及环境的重要性将增加其作为衡量公司价值的新“ Yardstick”的重要性。通过可视化这些影响，我们将努力扩大相关解决方案，提高员工的理解，并向利益相关者提供客观和透明的披露。

今天，SMBC集团的高管和员工将继续共同努力，以解决社会问题的解决，创造社会价值，甚至提高公司价值，作为开云集团中国官网集团。