开云集团中国官网公司的组织实力和提高公司价值。 开云中国kaiyun体育官方网站 X Atorae是新公司诞生的秘密。

sugimoto触发器的历史可以追溯到2019年。当时，我想让SMBC组变得更好，并正在寻找增加我们会员的参与度和价值的方法。我渴望纯粹是为了团队和朋友的目的，但是在30多岁的时候，我也感到不耐烦的感觉，思考，“我想改变某事”和“我想成为某人”。

参加外部事件以寻找提示时，我从Atlae遇到了川本。作为发言人，川本正在谈论提高他的开云集团中国官网能力，并回想起“有比我年轻的人，如此活泼，面对开云集团中国官网”的印象感动。之后，我们在社交聚会上进行了更多的影响。

川本我记得强烈想到：“我想向这样的人提供更多的服务。”改善Atlae提供的开云集团中国官网实力平台“ Wevox”是一种产品，可帮助创建一个工作场所，每个人都可以在现场工作。我再次想将更多的人带给像Sugimoto这样的人，他们对该开云集团中国官网很认真并继续采取行动。

sugimoto不，我们互相告诉对方“我们会做点什么”，但没有合资企业的计划。

我们见面三年后，情况将在2022年底发生巨大变化。当时，我被借鉴了一家外部开云集团中国官网，但决定我将在2023年初返回三井Sumitomo银行。当我回去并认真考虑到该怎么做时，想到的是“成为一个可以在组织中做得更好的人”的愿望，自从我的工作期间以来，我一直都有过。

Kawamoto听了这个故事后，我当场回答：“让开云集团中国官网做。”

根据2022年的日本全球工作环境调查，只有5％的员工在工作场所表现出对工作和参与度的热情（参与），这是受调查的国家中最低的。全球平均水平增长，但日本实际上正在下降。我认为人们如何看待工作存在差异，但是当您在宏观状态下查看它时，这对商人来说不是一个好的工作环境。

sugimoto当我告诉川摩托山关于我的感受时，我尚未决定要返回哪个部门，或者我将参与哪种工作。但是我强烈希望这样做，所以我目前正在研究开云集团中国官网CDIO（首席数字）。 他联系了担任创新官员的Isokazu，并谈到了该计划。因此，我被告知：“这很有趣，所以再考虑一下。” 2月初，我回到了数字战略部门，该部门在Sumitomo Mitsui Banking Corporation推广了新业务。

返回办公室后，我决定向CDIO会议提交计划，这是一个或两个月内为新数字企业做出投资决定的地方，并且我以快速的速度做准备。按计划，我们在4月的一次CDIO会议上作了演讲，我们被要求，包括小组首席执行官OTA，说：“没有理由不这样做，所以请迅速继续前进。”我们决定在7月发布基本协议的新闻稿。

sugimoto我确信市场正在等待我们正在创建的服务。

我们正与客户和同事一起在我们面前参加挑战，因为他们想改善组织，并且有许多商人有动力，但表现不佳。场景已经在等待。我只是想早点开始。

川本的感觉相同。这就是为什么我们将所有困难（包括两家开云集团中国官网的利润和损失）放到桌子上，并尽快进行必要的调整。

sugimotoSMBC组的数字子开云集团中国官网开云集团中国官网云标志我经常与总统米西玛（Mishima）谈论为什么他想在银行内开展内部业务。银行拥有来自每个部门的专业人员，为许多经理提供了出色的解决方案，并为创建业务提供了基础。这就是为什么从2019年左右开始，我一直想根据SMBC开云集团中国官网的领域为世界提供一些新价值的原因。我认为，年轻才华正在积极招募总统的环境也增强了这种感觉。

sugimoto没有特别的问题。

新开云集团中国官网的愿景是基于我们在与川本第一次磋商中讨论的愿景，“使日本成为一个可以为世界上感到骄傲的国家，但该短语类似于“从一开始就在互相摩擦”。我们已经考虑过是否有更好的愿景，但是我们已经采用了它，说：“无论您如何看，第一句话都是最好的。”

SMBC组和地理的业务内容不同，当然，伴随的文化存在差异。但是，我们俩都分享了我们共同的愿望，即“为在日本出生并使日本成为一个更好的国家感到自豪。”这就是为什么我认为愿景的决定顺利的原因。

Kawamoto基础想法是一致的，因此我认为我们能够进行类似同一组织的人的对话，而不仅仅是SMBC组和Atrae。当然，完全不同的开云集团中国官网创建一家业务，因此需要详细讨论一些要点。即便如此，每当他们撞到他们时，他们都会继续发明新的选择，“创建Ultra C”，而不是“ A或B”。我觉得结果导致了这种速度感。

sugimoto包括我在内的许多人，他们的感受，例如“我想改善我们的客户和世界”或“我想改善我的开云集团中国官网”。我想想象那些决心尽力而为的人的激情，以及那些正在考虑开始新事物并充分确认他们的人的热情。它涵盖了所有试图自愿尝试某件事的组织和人员，无论大小如何。

该组织具有多种形状，包括金字塔和变形虫。但是，任何组织结构都可以是任何给定类型的类型，我认为一个好的组织是一个组织“组织内的成员可以为他人感到自豪”。首先，我们想创建许多“可以为他人感到自豪的组织”，然后将其扩展到团队，团体，开云集团中国官网和行业，并最终创造一个充满“好的组织”的日本和世界。

一家开云集团中国官网由“业务”和“组织”组成。这就是为什么银行建立组织很重要的原因。此外，通过可视化企业参与，例如人们的思想和热情，如果我们能看到这些数字会影响销售，我们也许能够创建新的资本主义规则。我们想增强“业务”和“组织”并将其整合起来，以创造创造新开云集团中国官网价值的常识，我相信这只能通过经营金融业务的SMBC集团的乘法来实现，该开云集团中国官网可以实现金融业务和Atlae。两家开云集团中国官网的热情和资源都将结合起来，以创造一个世界观，该世界观将使所有人能够积极地工作并导致开云集团中国官网价值的提高。