努力
2024.11.07更新

[从大阪的本地工厂到太空!人工卫星“ Maido 1”和Isowa Hiroo的创始人开云 中国 kaiyun·官方网站 Toyohiko,SMBC集团的Isowa Hiroo]创新思维,破坏了障碍

大约35年前,日本公司几乎占据了最高的市值排名,而前十名公司中有7家是日本公司。但是,在2024年,这个数字降至零,而丰田是前100名公司中唯一的日本球员。在“损失30年”之后,日本经济目前正处于重新浮出水面的转折点。再一次,要向世界展示,您必须开始一个全新的挑战。

创建创新需要什么? 开云 中国 kaiyun·官方网站 Toyohiko, chairman of the board of directors of 开云 中国 kaiyun·官方网站 Co, Ltd, who is the founder of the Maido No 1 development project, in which local factories in Higashiosaka City joined forces to launch satellites, and Isowa Hiroo, who promotes digital innovation, as the Chief Digital Innovation Officer (CDIO) and Executive Officer of Sumitomo Mitsui Financial Group, spoke on the theme of "Innovation认为这破坏了障碍。”

克服开云 中国 kaiyun·官方网站在变成笑声的困难的力量

请告诉我们您与开云 中国 kaiyun·官方网站-Sama的相遇以及如何领导对话。

开云 中国 kaiyun·官方网站遭遇可以追溯到几年前。我成为执行董事后不久就参加了演讲的人。 开云 中国 kaiyun·官方网站完全接触了大阪方言,与以前的演讲者相比,这是一个独特的数字。演讲结束后,开云 中国 kaiyun·官方网站说:“我们来了这里,所以让我们交换名片,”并形成了一条长线。但是,我想:“如果我像这样保持一致,那不会给人留下深刻的印象,所以我没有当场交换名片,但后来用我的名片写了一封信,说:“我很想再次与您交谈。”

开云 中国 kaiyun·官方网站的书也很有趣。成立于Higashi-Osaka的一家小工厂克服了经济衰退,与大型公司合作,甚至成为美国最大的飞机公司波音公司指定的工厂。更重要的是,开云 中国 kaiyun·官方网站不会说英语。如果这是波音指定的工厂,则可能有许多详细的规格和英文文件。就是这样通过将笑声变成笑声来克服困难的能力。我认为这种力量是当今日本开云 中国 kaiyun·官方网站的最必要的力量,而日本开云 中国 kaiyun·官方网站正在失去动力。我想分享我对许多开云 中国 kaiyun·官方网站的感受,所以我要求他们进行此对话。

Mitsui Sumitomo开云 中国 kaiyun·官方网站集团执行官小组CDIOISO KAZU KEIO

“建立朋友”,导致成功的开云 中国 kaiyun·官方网站发射

我正在寻找开云 中国 kaiyun·官方网站-sama。请再次告诉我们是什么导致了人造卫星“ Maido 1”的开发项目的开始。

开云 中国 kaiyun·官方网站在项目开始时,经济甚至更糟。当时,Higashi-Osaka约有12,000家工厂在痛苦中挣扎。他说:“做点什么是可以的,”当他四处走动时,现场几乎没有年轻人。没有年轻人意味着没有继任者。没有继任者,无论有多么熟练的工匠,工厂都会很弱。我强烈觉得我们必须为年轻一代创造一个对制造业感兴趣的机会。 但是,只是说“年轻人,来”是无效的。最有效的方法是展示我们的技术能力和挑战。因此,我想到了人造卫星“ Maido 1”的发射项目的想法。扳机是鼓励年轻人来并希望制作的“手段”。好吧,这比该方法更有效。

开云 中国 kaiyun·官方网站 Co,Ltd。董事会主席 / Higashiosaka City Manufacturing Goodwill Ambassador / Development of Development项目的创始人“ Maido 1”
MR。 toyohiko 开云 中国 kaiyun·官方网站

现在回头看,您认为对项目的开云 中国 kaiyun·官方网站很重要?

开云 中国 kaiyun·官方网站结交朋友。您开云 中国 kaiyun·官方网站自己做的事情有限制。,因此您应该与他们交谈并结交朋友。

例如,开云 中国 kaiyun·开云 中国 kaiyun·开云 中国 kaiyun·开云 中国 kaiyun·开云 中国 kaiyun·官方网站网站网站网站网站 Co,Ltd。具有制作精确零件的技术和信心,但他对宇宙几乎不了解,需要领导者。这就是为什么我们从行业 - 阿卡迪亚合作领域开始的原因。我们访问了以前从未去过的组织,例如日本航空航天勘探局,东京大学以及经济,贸易和工业部,请我们寻求帮助,“我们正在建造卫星,您能帮助我们吗?”在那之前,我一直在想:“什么是大阪!”,但是一旦我第一次来到东京,我就意识到组织实力有所不同。我以为我会用这个帮助。

另一个重要的事情是“筹款”。我们需要10亿日元,这与中小型企业相去甚远,所以我们要求四处走动。尽管起初没有奏效,但公共利益公司AC Japan播出的广告是解决情况的催化剂。
从这里开始,风向已经完全改变。大约在那个时候,我遇到了当时的总理小朱尼奇罗(Koizumi Junichiro)。

特别重要的是,它涉及一家大型公司的董事长。当被问及“日本中小型企业能够通过创建卫星来改善吗?”他回答说:“如果该项目成功,经济衰退将消失。这将有所改善。”他笑着说:“这有点有趣,最后他说,“可以根据您绘制的成功故事来资助它。”现在,我给了资金。

最后,经济部,贸易和工业部的演讲顺利进行,并应政府的要求正式启动了Maido 1的开发项目。对我来说,我认为我们能够以我们已经得到的支持,能够以我们的一切力量来打击该国,这是很好的。 “中小型日本公司需要振作起来,让我们做。”他似乎对“如果我不提供资金,我会输掉”的感觉给他留下了深刻的印象,这一定是令人印象深刻的(笑)。
回头看,我认为相遇是最重要的事情。他说话并结交朋友。许多人只是口头说出来,不要采取行动。让开云 中国 kaiyun·官方网站结交朋友。每个人都必须手联手。

开云 中国 kaiyun·官方网站背后的强烈危机感

我要问Isokazu-sama。我们从事许多不受银行常识为束缚的企业,例如开云 中国 kaiyun·官方网站 Direct的续订和银行工资的发展。请告诉我们您能够实施创新计划的背景。

开云 中国 kaiyun·官方网站我认为他对自己的行为有强烈的危机意识是一个重要因素。 当我加入时,Sumitomo Bank是世界上第三大市值。当我这么说时,每个人都笑了,但是现在我觉得自己加入了微软。但是,此后情况继续恶化,大约在2000年,该公司与其他银行合并,但业务绩效并没有停止下降。有很多坏账,股东的会议每年举行了三次。当时我负责股东会议。我认为银行从来没有损失资金。

他说:“如果这样继续这样做,这家银行一定会破产,我们必须对此做些事情。”他感到一种强烈的危机感。感觉就像我在坠落的飞机上,我认为我必须尽一切努力使它再次上升。

当时,我的任务是“通过数字使用大大改变销售”的任务。我不能错过这个机会,我做的第一件事就是结交朋友,就像开云 中国 kaiyun·官方网站一样。我认为仅通过银行内的人力资源来实现数字化很难。在一年内,我们招募了63个数字人才,当时将IT战略办公室的数量从70增加到70。

在这些努力之后,银行家无法想到的想法现在是一个又一个。其中之一是“橄榄”,它是一个涵盖资金,支付和使用积分的所有内容。 Olive目前是SMBC集团的主要服务之一,与300万个帐户有关。

无法在一夜之间实现新计划。橄榄的原始形状是创造的,并在10年的时间内发展起来,并且其当前形状被承受。开云 中国 kaiyun·官方网站的重要因素之一是在不匆忙的情况下采取主动行动,并从长期的角度进行主动行动。

开云 中国 kaiyun·官方网站“任务感觉”和“小成功”以克服相反的

我敢肯定,您周围的人反对您两个正在从事的项目。请告诉开云 中国 kaiyun·官方网站是什么让您成功?

开云 中国 kaiyun·官方网站确实被告知我是不可能的。大约在我儿子加入公司的时候,他显然已经被告知很多:“你的老人,你要去哪里?你要被粉碎了。什么是人造开云 中国 kaiyun·官方网站?”但是,就我而言,我受到“使命感”的驱使,以便在希加西 - 奥萨卡(Higashi-Osaka)做些事情,我想:“这样做是不可能的。”

开云 中国 kaiyun·官方网站我多次反对。互联网银行“ SMBC Direct”现在很普遍,最初也反对。因为它并没有直接导致收入。 SMBC Direct本身只是客户门户开云 中国 kaiyun·官方网站,并未单独产生利润。

即使如此,我相信开云 中国 kaiyun·官方网站能够继续进行该项目的原因是因为开云 中国 kaiyun·官方网站能够快速创造小成功。在开云 中国 kaiyun·官方网站 Direct的情况下,当用户较少时,我们进行了一些略有改进,并且活动用户的数量一次增加。在大约2000万开云 中国 kaiyun·官方网站集团客户中,每个月只有大约300万个使用该应用程序,因此在短时间内,近100万用户增加了。

我还收到了其他人的新建议,他说:“由于该应用程序已经达到了这一范围,所以让我们可以更改您的地址并使用该应用程序开设帐户。”安装新功能时,用户数量增加,可以提出新功能。随着周期的创建,我周围的人的反应发生了变化,并且会自然而然地增加的朋友数量。

,为了在一家大公司进行创新,“快速创造小型成功”非常重要。微小的成功将为您带来下开云 中国 kaiyun·官方网站成功,并导致服务增加。

现在对日本经理来说是开云 中国 kaiyun·官方网站很好的商机

最后,您能给开云 中国 kaiyun·官方网站向即将开始面临新挑战的年轻企业主的信息吗?

开云 中国 kaiyun·官方网站我希望您清楚地知道您的目的是什么。一旦有明确的目的,您将获得信心。业务最终是一对一的比赛,无论是标题还是公司地位,都没关系。由于他们在同一水平上战斗,即使他们的对手是一家大型全球公司的总裁,也不应被权力击败。如果您感到骄傲,则可以卖掉自己的东西。但是,不允许撒谎。如果您犯了一个错误,则只需要立即道歉即可。 此外,如果您的目的是明确的,那么您自然会理解所缺少的内容。如果发生这种情况,您要做的就是增强自己。如果您想让自己变得更强壮,最好让其他人使您变得更强壮。请利用周围的人的帮助来获得力量。

开云 中国 kaiyun·官方网站我认为这对年轻的日本经理来说是一个巨大的商机。全球化之后,世界正被广泛分为自由主义和保守主义,其中日本处于一个非常稳定的环境中。日本在经济上靠近开云 中国 kaiyun·官方网站,与美国有着牢固的政治联系,它吸引了世界各地的关注。但是,我认为许多年轻企业主不知道这个机会。

即使在我30多年的商业生活中,现在绝对是开云 中国 kaiyun·官方网站很好的商机。我希望您能参加挑战,而不必担心失败。,请像开云 中国 kaiyun·官方网站-san一样继续动力。这样,您绝对应该打开道路。


配置文件*隶属关系和标题是面试时期。

  • 开云 中国 kaiyun·官方网站 Co,Ltd。董事会主席 / Higashiosaka City Manufacturing Goodwill Ampassador / Development of Development of Seatellite“ Maido 1”的开发项目

    MR。 toyohiko 开云 中国 kaiyun·官方网站

    中央人物最初开始计划在Higashiosaka的Higashiosaka卫星上推出“制造的卫星”,这是一个拥有约8,000家公司的制造镇。他是Higashiosaka太空相关的开发研究小组(Higashiosaka商会和工业会议厅)的董事长,该研究小组成立于2002年7月。他于12月与Higashiosaka Space Development Grounderative与五名研究小组成员建立了合作社,并成为董事会主席。 我们将使用新闻电影,讲述我在小学上看到的火箭以及我们在大阪博览会上看到的“月亮石”遇到的“航空航天”,以振兴我们的城镇。他最初是一种充满挑战的精神,他的父亲的公司主要为农业机械制作了一部分,致力于开发新领域,并进入了机器人和飞机零件的领域。 “我们必须以制造业为荣”的想法将公司推向了全球飞机制造商波音公司认证的工厂。我的梦想是使航空航天行业成为Higashi-Osaka的当地行业。 “我们希望大阪,年轻人因为被制造所吸引而聚集在一起,将成为世界上的rakuichi和rakuza。”

  • Mitsui Sumitomo开云 中国 kaiyun·官方网站集团执行官小组CDIO

    ISO KAZU KEIO

    在1990年加入公司后,他从事公司业务,法律事务,公司规划和人力资源工作,然后在当时建立了零售营销部门和IT战略办公室(当时)担任该部门的负责人。之后,他领导了公司支付产品和销售计划,担任交易和业务总部负责人。自2023年以来,他领导了开云 中国 kaiyun·官方网站集团的数字促进,并于2022年担任数字解决方案部和执行董事。

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