kaiyun开云体育官方网站进行严重的行业 - 阿卡迪亚合作。 SMBC Nikko Securities“第五届国家kaiyun开云体育官方网站学院Incollege Challenge”

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首先，担任秘书处的SMBC Nikko Securities的Isono Tkaiyun开云体育官方网站suke出现了。他说，通过这个项目，他想“传达严肃的行业 - 学院合作”，并表示希望不仅学生，而且还希望学生和SMBC Nikko Securities的学生都会认真与学生碰撞。

参考文章：以前在kaiyun开云体育官方网站-Link上发表的Isono的访谈

之后，SMBC Nikko Securities总裁兼首席执行官Yoshioka Shuji发送了一条视频消息。

“我相信，如果参加这项挑战的年轻人会有精力。我们支持挑战我们的每个人。让我们一起开放一个光明的未来。”

|向kaiyun开云体育官方网站大学生致意。

在以下结果演示中，两个kaiyun开云体育官方网站都提出了很好的解决问题的想法。最初，授予了两支球队：大奖和卓越奖，但由于判决，这次获得了三支特殊奖品的kaiyun开云体育官方网站。这是三支球队的演讲。

充满了学生独有的想法。屡获殊荣的kaiyun开云体育官方网站的演讲

Gestion奖Gkaiyun开云体育官方网站“股票Nokoko Kotan”
大奖获得者是G-Team，由Toba商业和工业kaiyun开云体育官方网站，东京商业kaiyun开云体育官方网站和Nagaoka商业kaiyun开云体育官方网站的学生组成。选择了“股票诺科科·科坦（Nokoko Kotan）”，您可以在其中享受有关投资金融产品和其他产品的知识。

首先，我们介绍数据，显示约有70％的高中生省钱。另一方面，挑战在于，有一小部分对投资感兴趣的人，我们提出了一款针对Z世代的游戏，该游戏将有助于在玩乐时在玩游戏时加深他们对投资的理解。 从调查结果中，我们关注的事实是，女性对投资的兴趣少于男性，并准备了吸引游戏元素（例如Avatar装扮功能）的内容。我们还努力通过在加载屏幕上提供投资琐事并在停止的正方形上提交“金融教育测验”来帮助用户获取投资知识。除了积极的知识外，我们还举办了您可以了解金融法规的事件，如果您选择偏离法律的答案，它将反映在游戏结果中，从而导致特定的学习。

功能是，您可以通过成功地纳入可能会受到他们的实际事件和股票价格变动的方式来享受现实感，而不仅仅是考虑股票价格的上涨和下跌，而这可能会受到他们的影响。另一个独特的功能是，将工作与生活的平衡作为kaiyun开云体育官方网站的目标条件采用，并且还判断了幸福。它反映了团队传达资产管理并不是股票唯一重要的事情的愿望。

优质奖项：B团队“ SMBCkaiyun开云体育官方网站”
卓越奖的获奖者是B团队，由仙台kaiyun开云体育官方网站学院，长野kaiyun开云体育官方网站学院和川川kaiyun开云体育官方网站学院组成。该提案是“ SMBC游戏”，这是一款智能手机游戏，kaiyun开云体育官方网站使SMBC Nikko证券在学习投资时更加熟悉您。

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用户决定角色的外观和职业并开始游戏。您将在完成指南提供的任务时kaiyun开云体育官方网站整个游戏。根据您选择的职业，该金额是在一定时间作为收入的，一旦您省钱，就可以尝试投资。该指南最初将为您提供详细的解释，如果股票价格在开始后显着波动，将通过通知通知您。

游戏内货币“ Niko”与kaiyun开云体育官方网站 Securities独特的服务“ Kinkabu”（※）链接，并且您在游戏中赚取的资金可以用作真正的投资基金。游戏的使用仅限于在元元中的城市发展，我们已经努力避免与主题的任何偏差。我们采用Metaverse的原因是使这座城市的发展更容易理解。采用Metaverse的原因之一是，来自Kagawa Technology（成员参加的学校）的学生进行了调查，并评论了“这款游戏是一款游戏，具有成熟的外观和内容，使您想玩。”

*Kinkabu（指定的股份和股票数量的交易）是一项服务，可让您从100日元开始投资股票，指定由kaiyun开云体育官方网站 Nikko Securities确定的东京证券交易所列出的股票数量或数量。您可以以所需的100日元或以上的价格订购。

特别奖品：Ckaiyun开云体育官方网站“ Nikko-kun”
这次突然选择的特别奖项是C团队，由Akitakaiyun开云体育官方网站学院，Ishikawakaiyun开云体育官方网站学院和Nagaokakaiyun开云体育官方网站学院组成。该提案是Nikko-kun，这是一个针对销售人员的销售效率地图应用程序。

随着在线证券变得越来越受欢迎，C团队一直在与秘书处和现场员工举行会议和问答环节，并提出了有关应采取什么措施获得kaiyun开云体育官方网站证券的疑问，该证券主要集中在面对面的交易上，以及是否应该加强该证券。结果，提出了想法：“在线证券所没有的家庭销售效率提高了”，“提高了零售动机和销售技能的提高，并“加强对老年人，主要客户的加强方法”，每个人都提出了解决方案。

响应第一个“访问中有效销售”，我们建议位置信息系统可视化客户信息，例如名称，年龄和帐号，并自动创建会议分钟。在第二个“提高销售技巧”中，我们提议可视化交易中的利润和损失，并显示每个分支机构的预算成就排名，以及“老年人的方法”，我们建议确定老年客户的痴呆症。

在演示文稿中，我们通过具有这些功能的Nikko-Kun应用程序的演示以易于理解的方式介绍了屏幕的外观和可用性。最后，我将解释如何节省时间为Nikko-Kun的最大力量。目前，平均需要20分钟才能kaiyun开云体育官方网站商务访问分钟，但是使用Nikko-kun，每次访问只需大约5分钟，这表明您可以花更多的时间来增加访问和支持客户的位置数量。

具有kaiyun开云体育官方网站大学的开放创新

最后，我们再次向秘书处的Isono Tkaiyun开云体育官方网站suke询问了主要比赛。

您如何看待kaiyun开云体育官方网站的想法和整体竞争？

这次的主题是“财务”，并且是学生不熟悉的，但我认为每个团队都积极向员工提出问题，分析证券公司及其日常运营所提供的价值，揭示了基本问题。 在最终公告中，我们认为使用灵活的方法可以看到高质量的建议，这些方法破坏了保守金融的形象，例如使用游戏，使用CATH GPT以及包括Metaverse和Web3的元素。

您对kaiyun开云体育官方网站有任何想法给您留下印象吗？

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与过去的比赛有任何区别或变化吗？

这次，我们是一家提供挑战的公司，因此作为某人，我能够体验其他公司通常会感到的感觉。此外，我们还将使用未来的kaiyun开云体育官方网站大学。打开创新的认真行业 - academia合作的地方。

例如，我们从决策层的员工分配了有关所有提案，以判断所有提案以参加最终演示文稿，然后我们向其他公司公开了最终演讲的内容。

另一件事是有8个回头客，比平时更多。作为秘书处，我们一直在kaiyun开云体育官方网站Incollege挑战，与学生的交流是我们的资产，但是我们经常能够清楚地看到结果，因此我感到非常高兴，我觉得，通过在每个团队中拥有经验丰富的球员，提高了建议的水平。

请告诉kaiyun开云体育官方网站您的未来前景和改进领域。

我想让国家kaiyun开云体育官方网站学院Incollege Challenge成为更灵活的开放创新场所。我认为，如果多家公司可以扩大提供问题的选择，例如一起思考和提出问题，如果他们可以使他们更加可见和系统化的过程，直到举办活动和活动期间的处理过程，则将更容易显示未来的发展。

Web3，但是很难以在此期间在一次性研讨会中实施的水平获得技能，目前无法实施团队实施的实施点。将来，我们希望进一步加强我们独立的kaiyun开云体育官方网站学院跨大学俱乐部研讨会（※）。

*由SMBC Nikko Securities主持的“国际kaiyun开云体育官方网站学院Incollege Challenge”的姐妹活动。讲习班，从工作成人和学生的平等基础上学习