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2025 年 12 月 9 日12月8日，盛大庆典4008云顶集团官方网站成立33周年，主题“与世界产生共鸣”，发生在科达总部员工活动中心。
这场周年庆典生动地展示了科达33年的历程，突出了3个关键主题：“根源”、“和谐”和“可持续发展”。此次活动展示了科达始终紧跟全球工业发展步伐，不懈追求技术创新通过出色的产品和服务。以其全球覆盖范围和unwavering dedication，科达在世界舞台上谱写了一曲震撼人心的交响曲。
董事兼总经理杨学贤先生：
“保持警惕，增强力量，力争更高的高度”
庆典上，杨总经理在致辞中表示33岁象征“生生不息”。多年来，科达已成长为在各行业和社会具有重要影响力的企业。它也是一家“全球化”公司超过 20,000 名员工在中国和国际上。“这一成功与我们创始人陆勤先生传承的文化基因以及一代又一代科达人的不懈努力息息相关。” 他评论道。
站在新的历史起点，杨总强调我们不应满足于过去的成就。相反，我们必须保持警惕，认识到潜在的挑战，不断积蓄力量，向着更高的目标、更高的高度奋勇前进。
他指出，当前国内外经济政治环境错综复杂，面临前所未有的严峻挑战。 “因此，我们必须继续坚持和弘扬“科技创新求发展”的创新精神，积极拥抱数字化、智能制造和人工智能技术，并且真正以技术和产品引领，”他说。
“我们要加大全球市场拓展力度，积极进军高端市场，进一步拓宽我们的国际网络。我们也将努力实现'全球实时服务，随时随地”，加速本地化，为客户创造更大价值。我们会不断追求卓越的产品质量，通过持续的精益改进降低成本并提高效率，增强我们的市场竞争力。最重要的是，我们必须对员工、客户、供应商和社会负责，旨在在各个方面都成为受人尊敬的公司”，总经理杨先生说道。
董事长卞成先生：
“巨变时代，唯有坚持到底，才能面向未来”
卞主席指出科达实现了目标有史以来最好的表现今年前 9 个月。 ”这符合我常说的一句话：“正确的心态决定正确的道路”。今天的成就是十多年前打下的基础的结果。今天只是结果，”他说。
他强调，如果没有与 HLT&DLT 整合、在繁荣的中国市场中进行全球扩张、以及在未开发的国际市场设厂等战略决策来发展建材业务，“科达很可能不会有今天。”
除了战略方向，科达始终坚持持续创新，坚定践行“不懈追求创新”的公司文化理念。边董事长指出科达涉足陶瓷机械、墙材机械、石材机械、燃气炉窑遵循非标准化方法，秉持“没有最好，永远更好”的原则, and has never stopped innovating.
同时，科达对于产品最佳性价比的追求也从未停止。 ”这两项对持续“变革和创新”的“不可阻挡”的追求在战术上为科达今天的成功做出了贡献。那么，我们现在所取得的成就不仅是战略方向的结果，也是一步一步努力执行的结果，”他解释道。
面对当今大变革的时代，人工智能和能源革命的浪潮不断冲击着我们，技术日新月异，科达该如何前行？卞主席表示：“今天，我想告诉大家，我们之所以成功，是因为我们认识到了正确的机会并付出了努力。但是未来能否成功，取决于我们更加努力，始终不渝，不落后于时代。只有这样我们才能面向未来。我们没有理由对目前的所谓成就沾沾自喜。这个世界上的竞争是永恒的，我们将共同面对未来！"
活动亮点
今年的周年庆典推出了新技术，例如人工智能, 为所有 KEDA 成员举办一场技术前沿的庆祝活动。无论是中的互动AI体验跨越时空的对话，AI 混音版《科达之歌》，或者人形机器人的惊喜出现与进行跨界表演未来序曲，活动展示科达拥抱科技的承诺并保持领先于时代。
▲科达骄傲获奖照片
▲科达全球化先锋获奖照片
▲忠诚员工获奖照片（金奖）
晚会也很荣幸科达的骄傲，全球化先锋，并且忠诚员工（金）奖，庆祝他们共同的价值观和成就。通过突出这些模范人物，活动生动地展现了科达人的精神他们在所做的一切事情上不断创新、坚持不懈并追求卓越。
▲首届科达短视频大赛颁奖照：《我的科达，共同创作》
同时，结果“我的科达，共同创造”首届科达短视频大赛在晚会上隆重揭晓，随后进行了颁奖典礼。获奖视频是：我是 AAC，赢得了“产品和市场”类别；科达的味道——时光的温暖，荣获“文化魅力”类；和值得尊重的机械制造企业，赢得了“创意及其他”类别。最终审核得分最高的视频，值得尊重的机械制造企业，获得“特别奖”。
伴随着欢笑和欢乐，4008云顶集团官方网站三十三周年庆典，主题“与世界产生共鸣”圆满结束。未来的征程上，科达人将继续与世界产生共鸣，谱写生生不息、充满活力的辉煌篇章！
（4008云顶集团官方网站）
