开云体育官网app下载 多元化、公平
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SMBC 集团将“多元化、公平和包容性 (DE&I)”视为一项重要的增长战略。我们积极促进多元化和包容性,以营造一个工作环境,让来自不同背景的个人能够通过相互尊重充分发挥自己的潜力。这种源自多样性的协同作用会带来新价值的产生。通过这样做,我们增强了为客户创造更大价值的能力。

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我们如何推动 DE&I

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SMBC 集团 DE&I 举措

为多元化人力资源创造条件以支持增长

SMBC 集团将员工队伍的多样性视为增长的重要驱动力。
我们致力于培育一种在多样性和热情中蓬勃发展的工作场所文化,并不断制定举措来支持这一愿景。下面,我们介绍了 SMBC 集团公司的精选计划,这些计划反映了我们对包容性和动态环境的奉献精神。

创建一个充满活力的工作场所,最大限度地发挥员工的优势

为了最大限度地发挥员工个人的优势、培养积极性并促进成长,SMBC 集团努力促进健康的工作与生活平衡、工作场所改革以及健康和生产力管理。

确认人力资源战略举措

SMBC 集团 DE&I 举措的数字

从可持续发展数据手册中提取示例来说明我们的举措

这些数据为 SMBC 集团促进 DE&I 的承诺提供了重要见解。

可持续发展数据手册中详细信息的链接

我们为客户采取的举措

SMBC 集团一直在改进分行设计,以确保残障客户以及我们的全球客户在使用我们的设施时感到舒适和受欢迎。

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SMBC 集团公司举措