开云 中国 kaiyun·官方网站管理

为了使SMBC集团成为“顶级全球金融集团”的公司价值的可持续增长，我们的每个同事都应该超越仅仅遵守法律法规，并根据客户，市场和其他利益相关者的期望和要求来判断他们的行动。
SMBC集团已经建立了“关于合规性和开云 中国 kaiyun·官方网站的行为指南”，每个同事都可以作为“ Keystone”作为“ Keystone”，以适当从合规性和开云 中国 kaiyun·官方网站管理的角度适当从事他们的日常工作。该指南将五个要素确立为SMBC集团员工采取正确行动的标准，例如“证明开云 中国 kaiyun·官方网站所有权和实践开云 中国 kaiyun·官方网站的开云 中国 kaiyun·官方网站畅通无阻”，并“遵守法律，法规，规则，规则和社会规范”，为每个元素开发了25种相应的原则。相关的具体措施以促进良好的开云 中国 kaiyun·官方网站文化包括内部调查，以监视员工的合规性和开云 中国 kaiyun·官方网站敏感性，以及从高层管理人员传达信息到员工的信息，内部培训和奖励计划。

• 关于合规性和开云 中国 kaiyun·官方网站的行为指南（666KB）

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• 2.考虑替代手段等，将中断的可容忍时间设置为关键操作。
• 3.确定对关键操作提供必不可少的管理资源并组织其相互依存关系
• 4.进行方案测试以验证资源分配的适当性，并定期审查

基于对开云 中国 kaiyun·官方网站管理重要性的认识，

如果操作环境的前景

我们还澄清了相关的角色和

此外，SMBC组正在加强

巴塞尔银行监督委员会的