

开云体育官方登录入口计划和参考指南
开云体育官方登录入口日本和海外的倡议的重要性
术语“倡议”是指扮演领导角色,并指公司的行为原则和行为准则。 SMBC集团支持开云体育官方登录入口和海外的一系列举措,例如联合国全球紧凑型
各种组织之间的无缝合作对于解决全球范围并创造可持续社会的问题至关重要。 开云中国kaiyun体育官方网站相信在日本和海外开云体育官方登录入口这些举措的重要性,并且根据适用的法律和我们的独立信贷决定,仍致力于进一步推动SMBC集团的可持续性目标,以评估任何项目或交易的环境和社会影响。 SMBC集团注意到作为金融机构的社会影响,通过开云体育官方登录入口这些倡议来宣布对社会的意图,并将作为全球社区成员发挥积极作用。
特别关心的是气候变化问题,我们的目标是到2050年,到2050年,我们的整体投资和贷款组合中的净零排放量除了在2030年之前实现我们的集体范围内运营中的净零排放外。参加“扩大自愿碳市场(TSVCM)的工作组”和“碳会计财务合作伙伴关系(PCAF)”。通过积极开云体育官方登录入口这些全球举措,我们正在努力实现一个脱碳的社会。
此外,SMBC集团的核心银行子公司Sumitomo Mitsui银行公司(SMBC)是日本银行家协会(JBA)的成员。 2021年12月,JBA引入了“碳中立性开云体育官方登录入口(CNI)”,以增强日本银行业等活动。 SMBC在当时将CNI作为协会董事银行发展方面发挥了领导作用。
开云体育官方登录入口组将进一步增强其实现净零目标的活动,并通过积极地成为有关在国内和全球气候变化的讨论的一部分,从而有助于领导脱碳社会的实现。
SMBC组支持的开云体育官方登录入口

联合国全球紧凑型
联合国提出的关于人权,劳动,环境和腐败预防的十项原则。
- 人权
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- 原理1:
企业应支持和尊重保护国际宣布的人权的保护;和 - 原理2:
确保它们不是侵犯人权的同谋。
- 原理1:
- 劳动
-
- 原理3:
企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权; - 原理4:
消除了所有形式的强迫和强制性劳动; - 原理5:
有效废除童工;和 - 原理6:
消除就业和职业的歧视。
- 原理3:
- 环境
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- 原理7:
企业应支持针对环境挑战的预防措施; - 原理8:
采取行动以促进更大的环境责任;和 - 原理9:
鼓励环保技术的开发和扩散。
- 原理7:
- 反腐败
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- 原理10:
企业应以各种形式的腐败作用,包括扩展和贿赂。
- 原理10:


开云体育官方登录入口发展目标(SDG)
可持续发展目标是17个目标和169个目标,用于实现“联合国可持续发展峰会”采用的人类和全球繁荣。SMBC小组将作为开云体育官方登录入口全球紧凑型网络成员实现这些目标做出贡献。


负责投资原则(PRI)
旨在通过将环境,社会和开云体育官方登录入口治理(ESG)问题纳入客户和受益人的投资决策来改善长期投资绩效的原则。由联合国秘书长科菲·安南(Kofi Annan)于2006年4月宣布(当时)。

负责银行的原则(PRB)
旨在促进透明披露的原则。签署人被鼓励制定目标和策略,符合开云体育官方登录入口发展目标中设定的社会目标和巴黎协议以实现社会开云体育官方登录入口发展的协议。

与自然有关的财务披露工作组(TNFD)
一个于2021年6月成立的国际组织,旨在建立与自然资本相关的风险管理和披露框架,受到2019年世界经济论坛(达沃斯会议)的启发,公司旨在通过披露与自然有关的信息来实现“自然阳性”。开云体育官方登录入口集团在2023年11月正式采用TNFD建议。

碳会计财务合作伙伴关系(PCAF)
全球金融机构之间的合作,以通过贷款和投资对温室气体排放的统一评估和披露,于2015年12月启动SMBC集团是PCAF开云体育官方登录入口联盟的成员,促进了开云体育官方登录入口金融机构从贷款和投资中对温室气体排放的测量和扩展。


Poseidon原理
将气候考虑因素整合到每个机构的独立贷款决定中以促进国际运输的脱碳化的框架。来自开云体育官方登录入口集团,Sumitomo Mitsui银行公司和Sumitomo Mitsui财务和租赁是原则的签署者。

对开云体育官方登录入口社会的财务行动原则(21世纪的财务行动原则)
开云体育官方登录入口体育官方登录入口体育官方登录入口体育官方登录入口金融机构于2011年10月和之间采用的志向原则,以扩大覆盖范围并提高开云体育官方登录入口体育官方登录入口体育官方登录入口体育官方登录入口环境融资的质量。开云体育官方登录入口体育官方登录入口体育官方登录入口体育官方登录入口金融机构的行动原则于2011年10月通过,目的是扩大和提高环境财务质量。*截至2020年7月,这些原则已由285家金融机构签署,包括来自SMBC集团的公司; SMBC,Sumitomo Mitsui财务和租赁,以及SMBC Nikko Securities和Sumitomo Mitsui DS资产管理。
用于开云体育官方登录入口的准则

SMBC小组指的是披露以实现可持续性的开云体育官方登录入口时的以下准则。
GRI内容索引
SMBC集团是指GRI标准,GRI标准是由全球报告开云体育官方登录入口(GRI)提供的全球信息披露标准(GRI),旨在发表有关组织对经济,环境和社会的影响的报告,及其对可持续发展的贡献。下表指示我们在哪里披露与标准相对应的信息。原则上,报告时间范围与其财政年度相同(从2023年4月到2024年3月),但本报告的某些部分可能是指此期间以外的时间。
标准 | 披露 | 位置 | |
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GRI2:常规披露2021 | 2-1 | 组织详细信息 | |
2-2 | 组织开云体育官方登录入口性报告中包含的实体 |
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2-3 | 开云体育官方登录入口期,频率和联系点 | ||
2-4 | 信息重述 |
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2-5 | 外部保证 | - | |
2-6 | 活动,价值链和其他业务关系 | ||
2-7 | 员工 |
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2-8 | 不是员工的工人 | - | |
2-9 | 治理结构和构图 | ||
2-10 | 最高治理机构的提名和选择 | ||
2-11 | 最高治理主席 | ||
2-12 | 最高治理机构在监督影响开云体育官方登录入口中的角色 | ||
2-13 | 开云体育官方登录入口影响的责任委托 | ||
2-14 | 最高治理机构在开云体育官方登录入口性报告中的角色 | - | |
2-15 | 利益冲突 | ||
2-16 | 关键问题的通信 | ||
2-17 | 最高治理体的集体知识 | ||
2-18 | 评估最高治理机构的性能 | ||
2-19 | 薪酬策略 | ||
2-20 | 确定薪酬的过程 | ||
2-21 | 年度总补偿比 | - | |
2-22 | 有关开云体育官方登录入口发展策略的声明 |
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2-23 | 策略承诺 |
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2-24 | 嵌入政策承诺 | ||
2-25 | 处理负面影响的过程 | ||
2-26 | 寻求建议和提出问题的机制 | ||
2-27 | 遵守法律法规 |
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2-28 | 会员资格协会 | ||
2-29 | 利益相关者开云体育官方登录入口的方法 | ||
2-30 | 集体谈判协议 | ||
GRI 3:材料主题2021 | 3-1 | 确定材料主题的过程 | |
3-2 | 材料主题列表 | ||
3-3 | 材料主题开云体育官方登录入口 | ||
GRI101:生物多样性2024 | 101-1 | 停止和反向生物多样性损失的政策 | - |
101-2 | 生物多样性影响的开云体育官方登录入口 |
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101-3 | 访问和福利共享 | - | |
101-4 | 识别生物多样性影响 | ||
101-5 | 具有生物多样性影响的位置 | ||
101-6 | 生物多样性损失的直接驱动器 | - | |
101-7 | 更改生物多样性状态 | - | |
101-8 | 生态系统服务 | - | |
GRI 201:经济绩效2016 | 201-1 | 产生和分布的直接经济价值 | |
201-2 | 财务影响以及由于气候变化而引起的其他风险和机会 | ||
201-3 | 定义的福利开云体育官方登录入口义务和其他退休开云体育官方登录入口 | ||
201-4 | 从政府获得的财政援助 | - | |
GRI 202:2016年市场存在 | 202-1 | 与本地最低工资相比,性别标准入门级工资的比率 | - |
202-2 | 当地社区雇用的高级开云体育官方登录入口层的比例 |
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GRI 203:间接经济影响2016 | 203-1 | 支持的基础架构投资和服务 | |
203-2 | 重大间接经济影响 | - | |
GRI 204:采购实践2016 | 204-1 | 本地供应商的支出比例 | - |
GRI 205:反腐败2016 | 205-1 | 对与腐败有关的风险进行评估的操作 |
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205-2 | 有关反腐败政策和程序的交流和培训 | ||
205-3 | 已确认的损坏事件和采取的动作 |
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GRI 206:反竞争行为2016 | 206-1 | 针对反竞争行为,反托拉斯和垄断实践的法律诉讼 | - |
GRI 207:税务2019 | 207-1 | 税收方法 |
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207-2 | 税收治理,控制和风险开云体育官方登录入口 |
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207-3 | 利益相关者开云体育官方登录入口和管理与税收有关的问题 |
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207-4 | 国家 /地区的开云体育官方登录入口 | ||
GRI 301:材料2016 | 301-1 | 重量或音量使用的材料 | - |
301-2 | 所用的回收输入材料 | - | |
301-3 | 回收产品及其包装材料 | - | |
GRI 302:能源2016 | 302-1 | 组织内的能耗 |
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302-2 | 组织以外的能源消耗 |
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302-3 | 能量强度 | - | |
302-4 | 减少能源消耗 |
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302-5 | 减少产品和服务的能源需求 | - | |
GRI 303:水与废水2018 | 303-1 | 与水作为共享资源的交互 | - |
303-2 | 与排水开云体育官方登录入口影响的管理 | - | |
303-3 | 取水 | - | |
303-4 | 排水 | - | |
303-5 | 用水 |
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GRI 305:排放2016 | 305-1 | 直接(范围1)温室气体排放 | |
305-2 | 能量间接(范围2)温室气体排放 | ||
305-3 | 其他间接(范围3)GHG排放 | ||
305-4 | GHG排放强度 | ||
305-5 | 减少温室气体排放 | ||
305-6 | 消除臭氧物质的排放(ODS) | - | |
305-7 | 氮氧化物(NOX),硫氧化物(SOX)和其他重要的空气排放 | - | |
GRI 306:WAST2020 | 306-1 | WASE产生和与废物开云体育官方登录入口的显着影响 | - |
306-2 | 严重废物开云体育官方登录入口影响的管理 | - | |
306-3 | 生成废物 |
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306-4 | 浪费从处置转移 |
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306-5 | 引导处置的废物 | - | |
GRI 308:供应商环境评估 | 308-1 | 使用环境标准筛选的新供应商 | - |
308-2 | 供应链中的负面环境影响和采取的动作 | - | |
GRI 401:就业2016 | 401-1 | 新员工雇用和员工营业额 |
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401-2 | 劳动/开云体育官方登录入口关系2016 | ||
401-3 | 育儿假 |
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GRI 402:劳动/开云体育官方登录入口关系2016 | 402-1 | 有关操作更改的最低通知期限 | - |
GRI 403:职业健康与安全2018 | 403-1 | 职业健康与安全开云体育官方登录入口系统 | - |
403-2 | 危害识别,风险评估和事件调查 | - | |
403-3 | 职业卫生服务 | - | |
403-4 | 有关占领健康与安全的工人开云体育官方登录入口,咨询和沟通 | ||
403-5 | 占领健康与安全的工人培训 | ||
403-6 | 促进工人健康 | ||
403-7 | 预防和缓解职业健康和安全影响直接与业务关系联系起来 | - | |
403-8 | 由占领健康与安全开云体育官方登录入口系统覆盖的工人 | - | |
403-9 | 与工作有关的伤害 | - | |
403-10 | 与工作有关的病健康 | - | |
GRI 404:培训与教育2016 | 404-1 | 每位员工每年的平均培训时间 |
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404-2 | 升级员工技能和过渡援助开云体育官方登录入口的开云体育官方登录入口 |
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404-3 | 接受定期绩效和职业发展评论的员工百分比 | ||
GRI 405:多样性与平等机会2016 | 405-1 | 治理机构和员工的多样性 | |
405-2 | 基本工资和男性薪酬的比率 | ||
GRI 407:结社自由和集体讨价还价2016 | 407-1 | 交往权和集体谈判权可能有风险的运营和供应商 | - |
GRI 408:童工2016 | 408-1 | 运营和供应商面临童工事件的巨大风险 | |
GRI 409:强迫或强制性劳动2016 | 409-1 | 运营和供应商有强迫或强制性劳动事件的危险 | |
GRI 410:安全实践2016 | 410-1 | 接受人权政策或程序培训的安全人员 | - |
GRI 411:土著人民的权利2016 | 411-1 | 涉及土著人民权利的违规事件 | - |
GRI 413:本地社区2016 | 413-1 | 具有本地社区开云体育官方登录入口,影响评估和发展计划的运营 |
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413-2 | 对当地社区产生重大实际和潜在的负面影响的操作 | - | |
GRI 414:供应商社交评估2016 | 414-1 | 使用社交标准筛选的新供应商 | - |
414-2 | 供应链中的负面开云体育官方登录入口影响和采取的行动 | ||
GRI 415:公共政策2016 | 415-1 | 政治贡献 | - |
GRI 416:客户健康与安全2016 | 416-1 | 评估产品和服务类别的健康和安全影响 | - |
416-2 | 关于产品和服务的健康和安全影响的不合规性事件 | - | |
GRI 417:市场和标签2016 | 417-1 | 产品和服务信息和标签的要求 | - |
SASB标准
开云体育官方登录入口集团是指2023年12月由美国可持续性会计标准委员会(SASB)发布的全球信息披露标准SASB标准。
下表指示我们披露的信息,这些信息与商业银行(FN-CB)和投资银行和经纪开云体育官方登录入口(FN-IB)(FN-IB)相对应。
部门 | 主题 | 代码 | 公制 | 位置 |
---|---|---|---|---|
CB | 数据安全 | FN-CB-230A1 | (1)数据呼吸数(2)百分比为个人数据呼吸,(3)受影响的帐户持有人数量 | - |
CB | FN-CB-230A2 | 识别和解决数据安全风险的方法描述 |
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CB | 开云体育官方登录入口包容和能力建设 | FN-CB-240A1 | (1)编号和(2)有资格获得旨在促进小型企业和社区发展的开云体育官方登录入口的未偿还贷款数量 | |
CB | FN-CB-240A2 | (1)数字和(2)以前的应有贷款和非应付贷款或贷款的数量,但有资格获得旨在促进小型企业和社区发展的开云体育官方登录入口的资格 | - | |
CB | FN-CB-240A3 | 提供给先前没有账户或账户的不账户的无成本零售支票帐户数量 | ||
CB | FN-CB-240A4 | 金融扫盲计划的开云体育官方登录入口者人数,未银行账单或服务不足的客户 | ||
IB | 在信用分析中纳入环境,开云体育官方登录入口和治理因素 | fn-ib-410a1 | (1)承销,(2)咨询和(3)通过行业结合环境,开云体育官方登录入口和治理(ESG)集成的安全交易的收入 | |
IB | fn-ib-410a2 | (1)编号和(2)编码集成的投资和贷款的总价值 | ||
CB/IB | FN-CB-410B2 | 信用分析中的环境,开云体育官方登录入口和治理基础结构(ESG)因素的方法描述 | ||
CB | 融资排放 | FN-CB-410B1 | 绝对总罚款排放,由(1)范围1,(2)范围2和(3)范围3 | |
CB | FN-CB-410B2 | 通过资产类别的每个行业的总曝光率 | ||
CB | FN-CB-410B3 | 罚款计算中包含的总暴露百分比 | ||
CB | FN-CB-410B4 | 用于计算精细排放的方法的描述 | ||
CB/IB | 商业道德 | FN-CB-510A1 | 由于与欺诈,内幕交易,反托拉斯,反竞争行为,市场操纵,渎职或其他相关开云体育官方登录入口行业法律或其他相关开云体育官方登录入口行业法律或法规相关的法律诉讼,货币损失的总金额 | |
CB/IB | FN-CB-510A2 | 举报人政策和过程的描述 | ||
CB/IB | 全身风险开云体育官方登录入口 | FN-CB-550A1 | 按类别按类别进行全球系统重要的银行(G-SIB)分数 | - |
CB/IB | FN-CB-550A2 | 对资本充足开云体育官方登录入口,长期公司战略和其他业务活动的综合结果进行综合结果的方法描述 |
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IB | 雇员和包容 | fn-ib-330a1 | (1)性别的百分比和(2)(a)执行开云体育官方登录入口,(b)非执行开云体育官方登录入口,(c)专业人士和(d)所有其他员工的多样性组代表 | |
IB | 专业完整性 | fn-ib-510b1 | (1)有执照雇员的数字和(2)确定的决策者的百分比,并记录了与投资开云体育官方登录入口的投资,消费者发起的投诉,私人民事诉讼或其他监管诉讼的记录 | - |
IB | fn-ib-510b2 | 与专业诚信开云体育官方登录入口的调解和仲裁案件的数量,包括护理义务,当事方 | - | |
IB | fn-ib-510b3 | 由于与专业诚信开云体育官方登录入口的法律诉讼,包括护理义务的法律程序,货币损失的总金额 | - | |
IB | fn-ib-510b4 | 确保专业完整性的方法描述,包括护理义务 |
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IB | 员工激励措施和冒险 | fn-ib-550b1 | 材料风险接收者(MRTS) | - |
IB | fn-ib-550b2 | 适用Malus或Clawback规定的物质风险收集者(MRT)的可变薪酬百分比 | - | |
IB | fn-ib-550b3 | 讨论有关3级资产和负债的行业定价的监督,控制和验证的政策的讨论 | - | |
CB | 活动指标 | fn-cb-000a | (1)数字和(2)按细分市场支票和储蓄帐户的值:(a)个人和(b)小型企业 |
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CB | fn-cb-000b | (1)数字和(2)按细分划分的支票和储蓄帐户的值:(a)个人和(b)小型企业 |
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IB | fn-ib-000a | (1)数字和(2)(a)承销,(b)咨询和(c)证券化交易的值和(2)值 | - | |
IB | fn-ib-000b | (1)数字和(2)专有投资和贷款的价值 | ||
IB | fn-ib-000c | (1)(a)固定收入,(b)权益,(c)货币,(d)衍生品和(e)商品产品的市场制造交易的数字和(2)价值 |
利益开云体育官方登录入口者资本主义指标
在2020年9月,世界经济论坛(WEF)通过国际商业委员会(IBC)发表了一份报告,该论坛内的下属业务领袖下属社区题为“衡量利益相关者资本主义:迈向共同的指标,并始终如一地报告开云体育官方登录入口价值创造”,其中一项公司报告了公司的框架,以实现非现成的框架。推荐的指标是在与开云体育官方登录入口发展目标和主要ESG领域保持一致的四个支柱下组织的:治理,星球,人和繁荣的原则。
开云体育官方登录入口组在开发IBC指标的过程中一直是一个积极的成员。下表指示我们在报告中披露与每个IBC指标相对应的信息的位置。
主题 | 核心指标 | 开云体育官方登录入口 |
---|---|---|
开云体育官方登录入口目的 | 设置目的 | |
理事机构的质量 | 治理身体组成 | |
利益相关者开云体育官方登录入口 | 影响利益开云体育官方登录入口者的物质问题 | |
道德行为 | 反腐败 | |
受保护的道德建议和开云体育官方登录入口机制 | ||
风险和机会监督 | 将风险和机会集成到业务流程中 |
主题 | 核心指标 | 开云体育官方登录入口 |
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气候变化 | 温室气(GHG)排放 |
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TCFD实现 |
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自然损失 | 土地使用和生态敏感性 | |
淡水可用性 | 水压力区域的水消耗和退出 |
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主题 | 核心指标 | 开云体育官方登录入口 |
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尊严与平等 | 多样性和包容 |
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付费平等 | ||
工资级 | - | |
发生儿童事件,强迫或强制性劳动的风险 | ||
Health andWell-Being | 健康与安全 |
|
未来技能 | 提供的培训 |
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主题 | 核心指标 | 开云体育官方登录入口 |
---|---|---|
就业和财富产生 | 绝对数字和就业率 |
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经济贡献 | ||
开云体育官方登录入口投资捐款 |
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更好的产品和服务的创新 | 总R&D费用 | 不适用 |
社区和开云体育官方登录入口活力 | 总税收总额 |