2。介绍整个集团范围的开云体育官方网站部门和CXO系统

在转移到“由提名委员会等的公司等”之前SMFG于2017年4月推出了集团范围的开云体育官方网站部门和CXO系统，以加强小组管理结构。具体来说，根据每个客户部门的成立，四个开云体育官方网站部门 - 零售开云体育官方网站部门，批发开云体育官方网站部门，国际开云体育官方网站部门（20020年4月的全球开云体育官方网站部门更名为全球开云体育官方网站部门）和全球市场开云体育官方网站部门，并分配了一个负责人，以监督整个组的运营。此外，为了加强以SMFG为中心的小组管理框架，包括集团首席执行官在内的九个集团CXO被分配为相关总部职能的整体管理。

在这些计划增强群体管理结构的背后是与内部和外部因素有关的三个主要原因：1。在2016财政年度发布的合并毛利润总数中，有38％的集团公司归因于不包括SMBC的集团公司，占2002年2002年第18％的18％; 2。为了响应客户日益复杂且多元化的需求，必须提高构建整个集体开云体育官方网站发展策略的能力，并以无缝的方式和群体范围的方式提供最适合每个客户的产品和服务； 3。为了解决以巴塞尔三世标准为代表的合并基础，针对全球金融机构的收紧法规和监督流程，这是一个敦促在集体范围内和全球规模上建立稳固的管理结构，并提高资本和资产效率。