开云官网登录入口第3章
“让我们击败卡拉。”

1。建立新开云官网登录入口

在2018年12月14日，三井Sumitomo Financial Group（公司）宣布，2019年4月1日，它收到了一份工作优惠，为管理人员取代了管理人员。 Specifically, Chairman Miyata Koichi will retire and will become chairman of Mitsui Sumitomo Bank, and President Group CEO Kunibe Takeshi will become chairman of the board of directors, and Ota Jun, who is the executive vice president group CFO and group CSO (committed to be vice president and executive vice president and vice president executive officer of Mitsui Sumitomo Bank), will become CEO of the president group为了确保高度公平和透明的过程，在选择高层管理人员时，提名委员会是董事会的内部委员会，在SMBC集团，开云官网登录入口策略和最高管理层所需的质量上花费了一年多的时间。

OTA出生于1958年（Showa 33），来自京都县。他于1982年加入了Sumitomo Bank，并于2006年成为结构化财务销售部门的负责人，并于2009年成为Sumitomo Mitsui Banking Corporation的执行官。 In the same year, he became Director of Investment Bank, and Director of Investment Bank, but in 2012 he became Managing Executive Officer of Sumitomo Mitsui Banking, Senior Managing Executive Officer of Sumitomo Mitsui Banking in 2012, Senior Managing Executive Officer of Sumitomo Mitsui Banking in 2014, Director of the Company in 2014, Director of the Company and Vice President of the Company in 2017, and Director of the Company and Vice President of Sumitomo三井银行业在2018年。在此期间，我负责新兴国家的商业，创新，计划和金融等。他在国际开云官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口方面的职业生涯很长，包括项目融资和投资银行开云官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口官网登录入口。

Kunibe在新闻发布会上指出，此时最高管理变化的原因是1）中期管理计划（2017-2019），始于2017年4月在2017年4月引入业务部门开云官网登录入口官网登录入口和CXO开云官网登录入口官网登录入口的开始，并在一定程度上取得了一定的态度。考虑并讨论新管理团队下的下一个中期管理计划。

当OTA开云官网登录入口总统时，在给高管和员工的视频信息中，他说：“为了在艰难的竞争中生存下来，必须领先时代，积极回应并展示该团体的整体实力至关重要。”然后，他要求高管和工作人员确保他们“摔断球”。

有许多不同类型的“ kara”，您可以称其为“ kara”。您自己的“极限”以及过去的“习惯”，“常识”和“立体论”都是如此。此外，“组织之间的墙”和“法规”是具有挑战性的类型。（省略）打破周围的颜色和墙壁可能会勇气。但是，开云官网登录入口有勇气向前迈出一步，组织将变得活跃，新想法将会带来未来。我将充分支持有勇气这样做的官员和员工。我希望每个人都会在日常工作中意识到这一点。

在2019年4月，OTA参加了开云官网登录入口集团年度政策会议和Mitsui Sumitomo银行部门的经理，并于4月成为总统并说：“我作为团队首席执行官的最大任务是进一步发展，并促进了开云官网登录入口集团的努力，同时又愿意实现我们的工作，直到我们的愿望一直在实现这一目标，直到启发了我们的工作，直到启发了这一努力，直到启发了我们的参与者，直到现在一直在实现这一目标，直到一直在努力。 “一个全球金融集团，通过最高的信任，带领日本和亚洲与我们的客户增长。”

作为一名新参与者，OTA揭示了他的意图，旨在根据数字化的进步来促进新开云官网登录入口的创建，并提高其增长策略的质量和有效性，他将专注于提高小组管理的复杂性，尤其是通过集团人员和人事资源策略来发展小组管理人员和成本控制人员。

为了鼓励创建新开云官网登录入口，OTA称自己为“总统制造业”，并引入了一种支持员工的态度，这些员工试图通过分配一个有趣的想法来克服财务挑战，如果有一个有趣的想法将成为该集团新成长的势头，并将其积极地作为内部企业的总裁，并将其作为该公司的总统，并将其作为该公司的人员。

此外，在我们2019年7月发布的集成报告“ 2019年开云官网登录入口中国kaiyun体育官方网站 Report 2019”中，他表示以下是他对进一步增长和更改小组的决心的热情：

我听说过这些天不需要银行的理论，但是我认为：“如果不再需要银行，开云官网登录入口应该成为银行。”如果由于数字化的进步，财务功能的实现方式将发生变化，并且将为开云官网登录入口的客户提供更便宜，更方便的产品和服务，从而导致经济和社会发展，并且如果被称为银行“银行”的公司将参与者带给开云官网登录入口，那么开云官网登录入口就不需要继续“银行”。开云官网登录入口准备通过持续的自我改革成为开云官网登录入口自我改革的领导者。

然后他在集成报告中结束了首席执行官的信息：

迄今为止，开云官网登录入口面临着各种困难的情况，例如坏账问题和全球金融危机，但是每次开云官网登录入口继续发展自己时。开云官网登录入口现在面临的结构性变化可能会产生可比或超出影响，但它们也是开云官网登录入口通过面对变革和创造自己来提高竞争优势的绝佳机会。

我有信心，通过利用到目前为止我提到的开云官网登录入口集团的优势，我们可以在长期的愿景下稳步实施我们的策略，并大胆地采取了高级计划，而高级计划比时代领先一步，我们可以开放一个新的时代并为财务创造未来。通过持续的自我改革，我们的目标是作为一个金融集团达到更高的高度。

开云官网登录入口 第3章“让我们击败卡拉。”

1。建立新开云官网登录入口

开云官网登录入口第3章
“让我们击败卡拉。”