2。修订小组开云 中国 kaiyun·官方网站理念

自2019财年以来，该公司已经完全开始制定中期开云 中国 kaiyun·官方网站计划（2020-2022），但与这些考虑因素同时，该公司还一直在讨论其“开云 中国 kaiyun·官方网站哲学”的综述，这是集团开云 中国 kaiyun·官方网站中的普遍概念，并在4月1日在2020年4月1日公开宣布了修订。

首先，关于开云 中国 kaiyun·官方网站理念，他补充了以下声明：“我们将通过解决社会问题来实现可持续社会的贡献”，并重申，除了“客户”，“利益相关者”和“员工”和“员工”，“社会”“社会”之外，还不是SMBC小组的重要利益相关者。到目前为止，我们公司一直致力于在成为社会的公共实体的自豪之下，为社会的合理发展做出贡献。但是，随着近年来的环境和社会问题在全球范围内变得越来越严重，我们决定对SMBC集团应发挥的作用和责任提出国内和国际承诺，以实现可持续的社会。这是自2001年4月建立Mitsui Sumitomo银行以来第一次进行修订。

开云 中国 kaiyun·官方网站理念

  • 为我们的客户提供更有价值的服务，并与客户一起开发
  • 通过业务发展努力提高股东价值的最后持续增长
  • 创建一个工作场所，努力工作和积极进取的员工可以充分利用自己的能力
  • 通过解决社会问题来实现可持续社会的贡献

与开云 中国 kaiyun·官方网站理念一起，我们还审查了“五个值”，这是SMBC组的所有高管和员工都应共享的价值。具体来说，我们已将“诚信”添加到“五个价值观”中，并要求所有高管和员工诚实地采取行动，并具有很高的道德感作为专业人员。这是基于这样一个事实，即该组织的气候和文化在其海外业务继续稳步增长，高管和员工的多元化已经进步，因为各种业务类型的一群领先的公司已经成为SMBC集团的一部分。

五个值

完整性：

作为一个专业，高度道德的人，以真诚行事

客户首先：

从客户的角度思考并提供满足每个人需求的价值

主动＆创新：

尊重发达和独创性，而挑战而不担心失败

速度与质量：

速度和高质量决策，并努力使自己与竞争对手区分开来

团队“ SMBC组”：

在一个多元化的组织下互相尊重，并汇集了小组的智慧和能力
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